燕川社区工联会专干收集整理辖区企业及职工疫情防控、复工复产情况及相关需求。

细化网格逐一走访辖区企业，宣传讲解防疫复工知识及惠企政策，协调解决企业和职工遇到的实际困难……成立于今年1月3日的燕川社区工联会是全区“最年轻”的源头治理劳动纠纷试验区之一。在这次疫情防控阻击战中，燕川社区工联会的4名职业化工会工作者坚守岗位，严格按照区、街道疫情防控指挥部及区总工会的相关要求，采取绘制“作战图”、架起“连心桥”、解决“烦心事”这“三步走”举措，助力辖区企业复工复产，渡过难关。

绘制“作战图” 按网格划分逐一走访辖区企业

燕川社区工联会位于燕川北部工业园内部，辖区非公企业共640家，已组建工会300家。

为更好地开展工会工作，工联会绘制了涵盖辖区所有企业的分布图。此次疫情来势汹汹，尤其随着疫情防控和复工复产进入关键期，这些分布图便成了“作战图”。工联会将辖区企业以网格化标识、责任田划分，由4名职业化工会工作者按照片区对企业进行逐一走访慰问。

燕川社区工联会主席陈海颖介绍，截至3月15日，燕川社区工联会已走访采集60家已复工企业的信息，涉及职工10000余人。

架起“连心桥” 宣传讲解防疫复工惠企政策

“你好，请问2月的员工工资可以这样发吗？”3月9日，燕川北部工业园内的亚银制品（深圳）有限公司人事经理刘水凤向燕川社区工联会咨询疫情期间员工工资发放问题，工联会专干谢茂成耐心地向其讲解疫情防控期间的劳动关系政策。

“请问办理失业保险费返还，需要哪些材料？”工联会专干李江慧一天要接听几十个这样的电话咨询。截至3月15日，燕川社区工联会已协助145家企业办理失业保险费返还业务。李江慧说，“有很多是其他辖区企业的咨询，我们也耐心解答，指引他们到属地办理，并提供联系方式。”

解决“烦心事” 协调缓解企业招工职工就餐等问题

防疫物资不足、用工紧缺、职工就餐难……针对复工复产过程中企业和职工遇到的这些“烦心事”，燕川社区工联及时汇总梳理，向有关部门反映解决。

前几天，工联会专干了解到不少已复工企业存在用工缺口。工联会一边协助企业将招聘信息发送至各个职工群，指引企业参加官方举办的网络招聘会；一边向街道总工会、社区党委反映。后经多方沟通协调，在燕川北部工业园门口、燕景市场门口均设置招工点，有需求的企业可在做好防疫工作的前提下进行招聘，逐步缓解用工紧缺问题。

返岗职工越来越多，但员工就餐仍面临一些困难。“工业园里很多餐馆还没开门，食堂能容纳的人又有限，吃顿饭都不容易。”工联会专干了解到职工这一心声，便向街道总工会、社区党委反映。经街道统一部署，目前工业园内的餐馆在符合防疫要求后逐步营业，职工们可打包用餐。

为了加强工会与企业、企业与企业之间的交流，燕川社区工联会还建立企业工会沟通交流群，及时分享优秀企业工会助力防疫复工的举措。

宝安日报记者 何冬英 通讯员 吴荣洋 文/图