深圳新闻网讯 （见圳客户端、深圳新闻网记者 张钊 谢孙武 谢莹 邵媛媛）疫情之下，如何做到复工、防疫两不误，是当下许多企业面临的复工“第一课”。

莱尔德电子材料（深圳）有限公司

“包下500个酒店房间让返深员工住满14天再复工，安排100人团队专职负责疫情防控工作，开发APP动态收集员工信息……”近日，深圳宝安区一家企业的复工防疫“硬核”措施收获员工和网友的点赞，成为复工企业的模范。深网记者走进莱尔德电子材料（深圳）有限公司，看看这家企业的“硬核”复工措施如何开展。

“硬核”防疫措施一：严格管控从入口做起

“请带上手套再进行测温登记。”就在企业防疫第一步——进入企业前的测温登记环节中，莱尔德公司就比其他复工企业要求更为严格，检疫员会先给员工的手部喷上酒精消毒，员工带上手套后，下一步再进行登记，并要求员工间隔1．5米进行排队。记者了解到，该企业为员工备好了充足的口罩、酒精、手套等物资，员工每日可以过来领取。

员工们相隔一定距离，有序排队领取口罩、检测体温

检疫人员为员工手部消毒

检疫人员正在为进入的车辆进行消杀工作

车辆内的人员也要逐一测温并登记在册

“硬核”防疫措施二：消杀工作不留死角防疫宣传全方位

走入园区内部，记者看到工作人员正在对各个地方进行消杀，包括卫生间地面、洗手台、车间及快递柜等各个地方，做到消杀不留死角。

消杀工作不留死角

记者留意到，园区内多处摆放着非常“朴素”的防疫温馨提示，莱尔德公司疫情防控小组的工作人员告诉记者，由于疫情的缘故，许多广告公司都没有上班，他们只好自己将防疫要求手写在废弃的易拉宝上，摆放在各处，加强对员工们的卫生教育。不仅如此，园区内各个地方都张贴有防疫知识海报，卫生间的洗手台的镜子上便张贴着“洗手七步标准法”，以便员工们洗手时可以以此为参照。

一名员工正在按照“七步标准法”进行洗手。

车间的一台电视机正在播放“如何正确佩戴口罩”

园区内多处摆放有手写版的防疫温馨提示

员工们正在浏览“企业复工复产安全检查要点”海报

“硬核”防疫措施三：“挡板”、“黄格子”保持“安全距离”

记者了解到，莱尔德公司目前正常上班的有415人，均为春节期间未离深的员工，为了保证这部分员工能在健康的前提下复工复产，防疫小组在车间、饭堂的桌子上摆放了一个个挡板，食堂门前划有黄线格子，提示员工们要相互保持“安全距离”。员工们每天上下班都要测量体温，除必要时全天需佩戴口罩，通过视频会议等方式尽量减少员工间面对面交流的次数。

进入食堂前需测温

食堂门前划有黄线格子，提示员工要按照“安全距离”排队

饭堂配备有洗手液，就餐前需洗手

员工们相隔着挡板就餐

清洁人员正在对饭桌进行消杀

饭堂配备有专用消杀工具

“硬核”防疫措施四：成立防疫小分队防疫安全指引深入人心

疫情期间，公司专门成立了100多人的疫情防控小组，专职负责防疫工作。

“硬核”防疫措施五：废弃口罩严管理设置专用回收桶

园区内放有多个口罩专用回收桶，每日会安排清洁人员对其进行回收处理。

清洁人员手上套有两层手套，每次回收完口罩后便将其替换掉

“硬核”防疫措施六：为未复工员工包下500个酒店房间每日测量3次体温

目前，莱尔德公司还有400多名员工需要进行自我医学隔离而未能复工，莱尔德公司为这部分员工包下了500个酒店房间，并为他们配送一日三餐，每日测量3次体温，并且，在此居住期间，员工的工资按标准照常发放。