落实市、区关于推进“作风建设深化年”工作部署，3月14日下午，新安街道召开2019年党风廉政建设暨深化作风建设工作会议，出台实施方案，签订《党风廉政建设责任书》，压紧压实党风廉政和作风建设主体责任，努力建设高品质“首善新安”，在推进“湾区核心、智创高地、共享家园”征程中体现“新安担当”。由此，新安深入推进新年度党风廉政建设和加强作风建设工作拉开了序幕。

街道党政班子成员、执法队队长，副调研员；街道机关全体公务员，各中心正、副职；各社区党委书记、纪委书记、专职监察员；一、二级社区股份合作公司董事长、监事会主席、财务等300余人参加会议。

新安出台两个方案

落实“作风建设深化年”

党风廉政建设不仅事关社会风气和公平正义，而且还事关国家兴亡和民族复兴。宝安区持之以恒正风肃纪反腐，弘扬求真务实的作风。新安街道积极践行“四硬”作风和“三责三命三干”精神，讲政治、提作风，党风廉政建设驰而不息。贯彻市、区“作风建设深化年”部署，落实区里相关会议精神，新安出台了《新安街道2019年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《新安街道集中整治形式主义、官僚主义推进“作风建设深化年”行动方案》。

根据方案，成立新安街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组，压紧压实“两个责任”，深入推动作风建设，持之以恒正风肃纪，深入推进审计专业监督，严格执行财经纪律，运用廉政风险防控体系实施动态监管，构建和完善“末梢防腐”体系，构建亲清新型政商关系，加强宣传教育，着力加强人员队伍建设，打造阳光政务。据悉，新安将以网格员队伍为试点，继而全面推进，努力建立起街道廉政监督工作领导小组管“面”、社区纪委管“片”、廉政监督员管“点”的纵向全覆盖、横向全贯通的新时代一线执法巡查队伍三级廉政监督体系。此外，紧紧围绕街道2019年中心工作，每月开展一次明察暗访，每季度开展一次专项监督，每半年开展一次廉政回访，建立发现问题、通报情况、督促整改的闭环监督模式。

与此同时，聚焦整治形式主义、官僚主义突出问题，优化细化“五个一批”措施，推动作风建设再深化。“集中整治形式主义、官僚主义，推进作风建设深化年”行动在街道党工委统一领导下进行，由街道纪工委统一组织实施，相关职能部门各司其职，结合各自实际，制定任务清单，压紧压实责任，层层传导压力，在化风成俗上下功夫，进一步完善权力清单，建立一批可操作性强、可持续的行为规范和简明易行、管用有效的制度机制，推进作风建设常态化长效化。

抓紧抓好抓出成绩

着力打造担当新安

会议要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识党风廉政建设的现实意义和战略意义，不断提高政治担当。把习近平总书记重要批示指示落实到具体工作中，以严明纪律保障中央和省、市、区、街道重大决策部署的贯彻落实，确保党委决策部署到哪里，监督执纪就跟进到哪里，为新安发展营造风清气正的政治生态。要抓紧抓实作风建设工作，切实转变工作作风。深化强化社区基层纪检队伍的规范化建设，持续夯实全面从严治党基层基础，为现代化社区治理体系建设提供坚强保证。大力弘扬廉洁文化，营造风清气正的干事氛围，让廉政文化在新安落地生根，蓬勃生长。

会议号召，切实增强党风廉政建设和作风建设工作的责任感和使命感，抓紧抓好抓出成绩，为街道建设高品质“首善新安”提供风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

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新安街道纪检监察审计办：

率先利用审计结果强化股份合作公司监督

3月11日，新安街道纪检监察审计办举行“运用审计结果对股份合作公司实施分级监督工作”启动仪式，率先在全区启动社区股份合作公司分级监督机制。

据悉，为加强社区股份合作公司（以下简称“股份公司”）经营管理监督，切实防范廉政风险，促进集体经济健康持续发展，新安街道纪检监察审计办率先在全区运用审计结果对社区股份合作公司实施分级监督工作方案。具体执行分为三步：一是组织审计，出具审计报告；二是召开联席会议，进行等级评定；三是按照评定等级，实施分级监督。最终根据联席会议的评定，对股份公司分为ABC三个层级：评定合格的为A层级、基本合格的为B层级、不合格的为C层级。按照ABC三个层级实施监督。对不同层级的评定，将采取限期整改、问题跟踪监督、谈话提醒、问题追责等措施，视情节轻重进行责任追究：通报批评、提交股东（代表）大会处理、取消下届股份公司“三会”成员候选人资格，若是党员还要按照党规党纪进行处理，涉及违法犯罪的移交司法部门处理。

宝安日报记者 火星 通讯员 杨鸣涛 杨丽媛 赵定兵 李丹