宝安区总工会召开五届十次全委（扩大）会议

区领导为2019年度宝安区“十佳工会主席”颁奖。

宝安讯（宝安日报记者 何冬英 通讯员 邬云／文 记者 宋璐／图）“双区”建设大潮起，宝安职工逐梦行。5月14日，宝安区总工会召开五届十次全委（扩大）会议，吹响了宝安职工在“双区”建设新征程中“勇当排头兵、敢为先行者”的号角。宝安区总工会将围绕中心、服务大局，团结动员全区广大职工只争朝夕、大胆探索，为抗疫情、促发展贡献工会力量，在宝安高质量推进“湾区核心、智创高地、共享家园”建设及当好粤港澳大湾区、深圳先行示范区建设先锋样板城区的伟大征程中建功立业。

区委副书记、政法委书记王立德，区人大常委会副主任、区总工会主席欧瑞志出席会议，区总工会第五届委员会委员、经审委委员及来自各个单位的工会干部、职工代表等参加了会议。

新时代是奋斗者的时代，更是追梦人的舞台。会议传达学习了《习近平总书记给郑州圆方集团职工的回信》《深圳市总工会六届九次全会精神》，表彰了2019年度宝安区“十佳工会主席”“优秀工会干部”“优秀工会积极分子”。燕罗街道总工会、深圳顺路物流有限公司工会、欣旺达电子股份有限公司工会等3家单位的工会主席向全委会述职。

时间见证奋斗者永不停歇的脚步。欧瑞志在会上总结了宝安区总工会2019年工作，部署了2020年工会工作。他指出，2019年，宝安区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委和上级工会的坚强领导下，在加强思想政治引领、维护职工合法权益、竭诚服务职工、团结带领全区广大职工建功立业等方面，履职尽责，担当作为，各项工作取得了新成绩。去年3月26日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明到和平社区工联会调研，对源头治理劳动纠纷试验区工作给予充分肯定。此外，率先创新构建可量化的工匠认定指标体系，开展“宝安工匠”认定工作，宝安区因此荣获广东省工会工作创新一等奖。

新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。2020年是深圳经济特区建立40周年，是粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设全面铺开、纵深推进的关键之年。今年年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了所有人的工作和生活。全区各级工会在区委和上级工会的坚强领导下，充分发挥工会组织的职能作用，动员组织全区广大职工与企业“风雨同舟战疫情，双爱双赢促发展”。接下来，宝安区总工会及各级工会组织，将结合当前疫情防控和复工复产的各项工作要求，积极大胆探索，勇当先行示范，从六大方面开创宝安工作新局面，继续推出和实施服务职工“十件实事”，为新时代工运事业发展打造一个面向未来的“宝安样板”。

动力源于使命，奋斗成就梦想。王立德充分肯定宝安区总工会抗疫情、促发展等各项工作，并强调，区委历来高度重视并支持工会工作。全区各级工会组织和广大工会干部，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“必修课”，把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为“教科书”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的方针、政策和主张融合到工会工作的各个方面、各个环节。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成崇尚劳动、尊重劳模、争当工匠的良好社会风气，引导职工为宝安产业发展提速提质按下“快进键”。要充分发挥基层工会组织作用，全面提升工会干部素养，组织动员职工在改革发展稳定第一线建功立业，做好工人的知心人、娘家人、贴心人。要团结动员广大职工群众迎难而上，努力在夺取疫情防控和实现经济社会发展目标“双胜利”，以及宝安高质量推进“湾区核心、智创高地、共享家园”建设及当好粤港澳大湾区、深圳先行示范区建设先锋样板城区中体现工会的作为和担当，以优异成绩迎接深圳经济特区建立40周年。

一、2019年工作亮点纷呈

1

主动对标“先行示范”，源头治理劳动纠纷试验区获“点赞”。2019年3月26日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明到福海街道和平社区工联会调研，对源头治理劳动纠纷试验区工作给予充分肯定。王东明主席指出，和平经验很有推广价值，要认真总结，上下联动，以点带面，努力把劳动关系矛盾化解在基层和萌芽状态，实现维权与维稳相统一。

2

在全国率先制定了可量化、易操作的“宝安工匠（制造业）”认定指标体系。落实区委要求，牵头制定“宝安工匠”认定指标体系。指标体系坚持定性定量相结合的原则，由技能水平、经验水平、劳动贡献、工序难度四个一级指标和12个二级指标共同构成了一套结构合理、逻辑严密的评价标准，为破解全国技能人才认定机制提供了可复制推广的“宝安标准”。“宝安工匠”认定指标体系获得广东省工会工作创新一等奖。

3

率先在电子信息制造业和装备制造业认定“宝安工匠”20名（含5名“宝安大工匠”）。经过宣传培训、资格审查、专家评分、集体研究讨论、专家组现场考核等程序，最终认定2019年度“宝安工匠”20名，其中“宝安大工匠”5名。通过评选认定，宝安区尊重劳动、崇尚技能、弘扬工匠精神风尚更加彰显，为制造业高质量发展提供了有力支撑。

4

办好职工“十件实事”，竭诚服务广大职工。“单身职工交友平台”促成68对职工成功“牵手”。新建企业职工书屋20家，向职工免费赠书1．2万册。举办30期职工素质提升培训班、工会干部业务培训班，培训职工2000多人次。“圆梦计划”帮助1100名职工圆了“大学梦”。慰问困难职工2281人次，发放慰问金270多万元。赠送10000份职工重大疾病互助保障，为21300名职工提供免费健康检查。建立10个户外劳动者服务站和6个户外劳动者工会爱心驿站，服务职工达14万多人次。

5

讲好职工故事，传播职工好声音。举办首届“湾区之声”职工歌唱大赛，四场海选共吸引全区500多名爱好歌唱的职工报名参加，通过线上K歌赛、人气歌手投票、全赛程直播等共吸引全国职工近900万人次关注，最终评出了“宝安十大职工歌手”。举办以“我和我的祖国”为主题的第二届职工短视频大赛、“礼赞新中国，奋进新时代”职工朗诵比赛、“追忆辉煌70载，定格幸福瞬间”职工全家福拍摄活动等，引导广大职工喜看身边变化，礼赞改革发展，讴歌新中国成立70年来取得的伟大成就。

二、动员全区广大职工与企业 “风雨同舟战疫情，双爱双赢促发展”

1、专项筹集1700万元工会经费用于疫情防控和复工复产工作。通过配备防护物资、发放慰问金、解决家庭困难等多种形

式，对全区奋战在防疫一线的医护人员、全区124个社区一线防疫工作人员、全区40个交通防疫站的工作人员等6类重点一线职工进行帮扶慰问。

2

动员各级劳模和先进集体发扬大爱精神，向湖北、湖南、四川、河南等地的医院、红十字会、慈善会累计捐款1100万余元，捐赠各项物资价值合计800万余元。

3

努力构建企业职工命运共同体，助力企业复工复产。及时发起2份《致全区职工的倡议书》，号召职工正确认识疫情、科学做好防控，与企业共克时艰，以实际行动为疫情防控和社会稳定贡献力量。

4

开通12条职工抗疫咨询电话和2条心理咨询热线，耐心解答职工和企业的问题，积极回应诉求，及时为企业解决燃眉之急。

5

开发“职工就业信息平台”、“就业热线”专栏，为职工提供就业登记、发布企业招聘信息等服务，为企业、职工牵线搭桥，帮助解决“招工难”、“就业难”问题。

6

依托“云课堂”、“微课堂”学习平台，推出职工线上学习大礼包，为职工免费提供1000余门线上技能培训课程，学习的

职工达16000多人次。

7

举办两期宝安职工“新冠肺炎疫情防控知识”线上有奖竞答活动，吸引近12000名职工参与答题。

三、2020年主要工作任务：勇当先行示范，为新时代工运事业发展打造一个面向未来的“宝安样板”

1

加强职工思想政治引领，凝聚向上向善强大能量。创新职工思想政治引领的方式方法，寓引领于维权中、寓引领于服务中、寓引领于帮扶中、寓引领于职工的发展中，春风化雨、润物无声，增强职工群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，始终牢牢掌握职工的思想政治阵地。

2

指导企业职工做好新冠肺炎疫情防控和复工复产，努力把疫情造成的损失降到最低。充分发挥企业工会作用，在企业招工、职工就业、撑企政策宣传等方面展现工会作为，帮助企业平稳有序复工复产。引导职工立足本职，焕发劳动热情，努力完成生产任务，用心创造一流业绩，为疫情防控和社会稳定提供保障，把疫情造成的损失降到最低。

3

加强产业工人队伍建设，动员广大职工争做高质量发展高地的先锋模范。制定2020年“宝安工匠（制造业）”评选方案，开展评选“宝安工匠”30名。借助南开大学等高校教学研究资源，成立宝安工匠研究院，为宝安产业发展、技能人才队伍建设提供高水平的咨询和服务。举办湾区工匠论坛、工匠颁奖典礼、拍摄工匠纪录片、编印《宝安有你》——深圳市宝安区劳模工匠风采录。与南方科技大学、区智能制造行业协会联合开展“宝安工匠产业人才（制造业）”素质提升计划。

4

促进企业职工构建和谐劳动关系，为法治城市示范建设贡献工会力量。发挥集体协商机制的基础性作用，引导、支持企业和员工通过协商的方式妥善解决受疫情影响产生的各种劳动关系问题，推动劳资双方以“对话、沟通、协商、合作”处理劳资矛盾、解决利益分歧。

5

提升工会服务职工能力水平，更好满足职工美好生活需求。顺应职工对美好生活的新期待，大胆探索服务职工的方式方法，满腔热情做好服务工作。按照“会、站、家”一体化思路，构建“1＋10＋N”服务职工体系。精准对接职工需求做好“十件实事”，重点做好受疫情影响致贫的职工及建档立卡的困难职工的救助工作。

2020年工会服务职工“十件实事”

1

设立500万元职工困难帮扶资金，对受疫情影响致贫的职工及建档立卡的困难职工提供救助。

2

实施职工“健康工程”，定期开展健康知识、心理疏导讲座和诊疗服务，引导职工养成健康生活习惯。

3

为产业工人举办一次集体婚礼，让他们感受工会组织大家庭的温暖。

4

做实做优“单身职工网上交友平台”。积极举办交友联谊线下活动，不断扩大平台在单身职工中的影响力和覆盖面。

5

开展“圆梦计划”。新增一个教学点，方便职工就近入学；全年帮助1000名以上职工实现“大学梦”。

6

做实做优工伤探视项目。对工伤职工“逢伤登记、逢伤建档、逢伤必探”，提供全程跟踪帮扶服务。

7

扩大职工医疗互助保障面。赠送职工重大疾病互助保障10000份；为20000名职工提供免费体检。

8

面向户外劳动者建设10个工会爱心驿站。重点解决饮水、就餐、如厕、休息等实际问题。

9

组织300名优秀一线产业工人外出疗休养活动，将宝安工匠、抗疫一线优秀职工纳入疗休养范围。

10

高标准建设30家企业职工书屋，选树一批书香企业和读书成才职工，营造浓厚的读书学习氛围。

宝安区2019年度“十佳工会主席”名单

文婉聪福海街道群团工作部（总工会）副主席

刘桂娟瑞德电子（深圳）有限公司工会主席

关洪泉深圳市海湾中学工会主席

李新祥深圳顺路物流有限公司工会主席

肖文军艾礼富电子（深圳）有限公司工会主席

陈明铭深圳同仁妇产医院工会主席

赵钢深圳市公安局宝安分局工会主席

袁会琼欣旺达电子股份有限公司工会主席

高倩倩福海街道塘尾社区工联会常务副主席

黄青海深圳市西部公共汽车有限公司工会主席

宝安区2019年度“优秀工会干部”名单

玉永军联辉泰塑胶制品（深圳）有限公司工会主席

宁建琼泰强精密制造（深圳）有限公司工会干部

刘汝琳区教育工会工会专干

刘韶玉人人乐连锁商业集团股份有限公司工会女工主任

李晓红深圳市三诺数字科技有限公司工会副主席

李爱明深圳市富源学校工会副主席

时贤生深圳市世椿智能装备股份有限公司工会主席

张干丽绿点科技（深圳）有限公司工会女工委员

陈胜勋沙井街道总工会工会干部

陈晓梅新安街道兴东社区工会联合会职业化工会工作者

陈嘉丽新桥街道总工会工会专干

林玉冰区住房和建设局工会副主席

林雪锋吉田拉链（深圳）有限公司工会主席

骆华明深圳市鹏准模具有限公司工会主席

徐彩凤爱可机械（深圳）有限公司工会主席

黄亮新桥街道万丰社区工会联合会专职副主席

曾琨深圳宝兴电线电缆制造有限公司工会委员

谢耳区纪委监委工会委员

蒙圣球福海街道和平社区工会联合会工会专干

廖彩萍区建筑工务署工会宣传委员

宝安区2019年度“优秀工会积极分子”名单

王凤玲区教育科学研究院会员代表

王强深圳市港鸿信电子有限公司工会委员

卢静芳西乡街道流塘社区工会联合会经审委员

刘学军东芝泰格信息系统（深圳）有限公司工会小组长

刘海波新至升塑膠模具（深圳）有限公司工会委员

汤建军深圳市大富科技股份有限公司会员代表

李希文深圳市宝安区公共文化服务中心工会经审委员

李剑区人力资源局会员代表

张强深圳市卓翼智造有限公司工会干事

陈英易力声科技（深圳）有限公司会员代表

陈晓娜思科飞尔技术（深圳）有限公司会员代表

罗贵珍欧达可电子（深圳）有限公司会员代表

饶建峰新安街道网格综合管理中心会员代表

郭超豪深圳市宝安实业集团有限公司会员代表

黄全德现代怡景五金制品（深圳）有限公司会员代表

黄桂敏万威电子（深圳）有限公司工会社团社长

谢文华积架宝威汽车配件（深圳）有限公司会员代表

谢斐宝安区西乡街道径贝社区工作站会员代表

零黄锋先进半导体材料有限公司会员代表

戴锐深圳成霖实业有限公司会员代表