宝安讯（宝安日报记者 何艳 通讯员 宝组宣）近日，宝安党建“双示范”获奖名单出炉，10个党群服务中心和10个党建创新项目分别获评创新示范中心和创新示范项目。区委常委、组织部部长姚刚参加会议。

据了解，自6月17日起，区委组织部启动了宝安区党群服务中心和党建创新项目“双示范”评选活动，18个基层党（工）委择优推选出36个备选党群服务中心和69个党建创新项目，经过网络投票、专家评审、实地考察和居民满意度调查等多个环节，最终评选出新安街道海华社区党群服务中心等10个党群服务中心和区直机关工委《实施“‘三会一课’观察员”制度，破解机关党建“灯下黑”难题》等10个党建创新示范项目。

会上还通报了有关专项工作推进落实情况，16个基层党（工）委负责人依次汇报了上半年工作落实情况和下半年工作计划。

姚刚表示，今年上半年，全区组织部门聚焦主责主业，积极适应新常态、应对新挑战、落实新举措、力求新发展，各项工作稳步推进，亮点纷呈。

对于下半年的工作，姚刚要求，要对标上级标准，结合基层党员群众对组织工作的期盼和要求，拿出攻坚克难的拼劲、一抓到底的狠劲和持之以恒的韧劲，做好以下几个方面的工作，一是对于“不忘初心、牢记使命”主题教育，要学习在前、谋划在前、整改在前，认真思考，确保落实效果。二是对于基层党建工作，要深入推进党支部标准化建设，不断强化党务队伍工作力量，抓紧制定基层党建考核标准和办法，扎实推进机关党建，加强非公企业党建。三是对于推进党建引领新时代基层治理，要持续深化优化社区治理体制，贯彻落实好基层治理22条措施等要求；要抓好物业小区党建工作，有效扩大物业小区党组织覆盖，打通城市基层党建“神经末梢”；要加强社区干部队伍建设，继续深入推进“头雁工程”。四是要加强干部队伍建设规划，推出紧缺专业公职人员“优才双百工程”，引进紧缺专业干部，优化干部队伍结构；加强正向激励，深入实施第二批“基石工程”、制定出台《宝安区干部教育培训工作管理办法》等。五是要以人才政策精准化、人才引进国际化、人才工作信息化、人才配置市场化为目标，加强人才政治引领、制度完善、服务保障。六是要树立创新思维、加强专题学习、抓好模范机关创建等工作，锻造出讲政治顾大局、善学习重实绩、树正气求高效全面过硬的组工干部队伍。