沙井街道46个新成立 “两新”组织党支部集中揭牌

“两个覆盖”工作见成效,“千件实事耀党徽”活动正式启动

46个新成立“两新”组织党支部负责人合影留念。

昨日,在沙井街道领导班子成员,相关科办、中心负责人及辖区“两新”党务工作者近200余人的共同见证下,该街道非公企业和社会组织“两个覆盖”质量提升行动第二批46个新成立党支部集中揭牌,“千件实事耀党徽”活动同步启动。这标志着沙井街道“两个覆盖”工作取得新进展,“两新”党建工作取得新成效。

今年以来,沙井街道坚决落实区委关于抓好新兴领域“两个覆盖”工作部署,在区委组织部精心指导下,坚持四个导向,下好四个功夫,扎实推进“两个覆盖”质量提升行动。截至目前,排查非公企业11258家、社会组织26家,登记党员1183名,转入组织关系92人,新成立党组织66个,建立党组织活动阵地52个。党员纳管数量和党组织数量在2018年基础上翻了一番,党组织覆盖率和单独组建率有较大提升。

坚持统筹谋划 高位推进攻坚克难

对于“两新”党建工作,沙井街道高度重视,坚持政治导向,在形成攻坚合力上下功夫。为此,该街道专门研究制定百日攻坚行动方案,实施挂点督导、联合攻坚、驻点指导、挂图作战、集中宣讲等五大行动。挂点领导督导,落实“包挂点抓党建、管业务管党建、服务企业讲党建”,做到“六必问六必看”,确保“两个覆盖”工作有责有力、落地落实。部门联合攻坚,组织人事部门整体统筹,非公企业等由社区党委负责,社会组织由社会事务办负责,科办负责人和社区党委书记全员上阵。在党建、治水、拆迁、安全生产等重点工作中激活重用“李云龙式”干部。社区挂图作战,统一制作“两个覆盖”质量提升行动作战图,将规上企业、工业园区、商圈楼宇覆盖进度上墙公示,形成比学赶超氛围。如大王山社区党委将46家规上企业分配到两委干部,一个月内在易天自动化等6家企业单独组建党支部,依托信隆工业园等组建了4个联合党支部。

日前,“@‘两新’组织流动党员,欢迎回家!”沙井街道通过“蚝乡党建”“蚝乡沙井”发布的宣传短片迅速刷爆沙井人的朋友圈,沙井街道多渠道动员党员“回家”,全力营造党员“回家”温暖氛围。这是沙井街道坚持问题导向,在党员动态摸排上下功夫的有力举措。与此同时,企业招聘同步登记党员,网格员入户走访登记党员,社区党委建立台账、动态管理党员,“两新”党组织发动党员找党员;深入企业,宣讲《公司法》、《党支部条例》等有关非公企业党建规定,组织党建百强企业做经验介绍,真心实意为企业服务,赢得企业党建认同和支持。比如,沙一社区党委帮助蓝特线路板公司妥善化解劳资纠纷,企业主动摸排登记5名党员,次月企业党支部挂牌成立;双赢伟业科技公司向党员发放先锋补贴;全至科技创新园从原来仅有18名党员,主动普查出73名党员。

推行“五个同步” 务求工作取得实效

沙井街道坚持目标导向,在提高组织覆盖率上下功夫。紧盯“非公企业50人以上要有党员,非公企业100人以上要有党组织”这一工作目标,建立“工业园区、重点企业、产业片区”三张党组织覆盖任务清单。按照应建尽建的原则,成熟一个,组建一个。

党组织建立起来了,如何更好地发挥支部战斗堡垒作用党员先锋模范作用呢?沙井街道坚持效果导向,在提升党建质量上下功夫,着力提升“两新”党组织的政治功能和组织力,推行“五个同步”,努力做到“党建强,企业强”。即同步培育党组织带头人和党务干部,3月份组织129名“两新”组织党务干部进行封闭式党建业务培训。同步开展机关和“两新”党组织结对共建活动,以机关党建带“两新”党建,以“两新”党建促机关作风提升。同步选派非公企业党建指导员,从社区党组织班子成员、骨干党员、退休党员干部中,遴选138名党建指导员,经过辅导培训后进驻企业指导党建。同步统筹党群活动阵地,按照资源整合、共建共享原则,建立“街道党群中心-社区(园区)党群中心-党支部活动室”三级联动阵地体系。同步开展“千件实事耀党徽”活动。在生产一线、攻关项目、服务窗口广泛创建党员示范岗和党员先锋号,组织引导党组织和党员在企业生产经营、员工凝聚、基层治理中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

宝安日报记者 罗裕昭 通讯员 胡忠军/文 通讯员 陈浩贤/图



[责任编辑:曾舒琪]

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