新桥街道党风廉政建设暨作风建设深化年工作会议现场。

3月21日下午，新桥街道召开党风廉政建设暨作风建设深化年工作会议，以此深入贯彻落实上级纪委全会和区党代会、区“两会”精神，总结2018年党风廉政建设工作，谋划部署2019“作风建设深化年”工作，动员全街道上下打一场作风建设攻坚战，以作风建设攻坚推动街道各项事业高质量发展。

抓作风促发展 扎紧制度的“笼子”

不顾“情面”的曝光，最有震慑效果。现场，全体参会人员共同观看了街道明察暗访片，反面典型成为一面“镜子”警示人、教育人。会上，街道相关部门和社区代表分别在会上作表态发言，直截了当自查自纠。

新桥街道党工委书记卫树强在会上说，作风建设永远在路上，必须久久为功、常抓不懈。“抓作风就是抓发展，好作风就是战斗力、生产力、核心竞争力。”他说，当前，街道正处于高质量发展的关键期，任务繁重。街道党工委工作会议已绘制详细的“作战图”，如果干部作风不实，那么一切只能是“空中楼阁”“镜花水月”。因此，要真正树立真抓实干、创新实干、改革实干、廉洁实干的良好作风。

为此，各单位、各社区主要负责人要把抓班子带队伍的职责扛在肩上、抓在手上、落到实处。“‘一把手’要敢于担当、勇于担当、善于担当，争当‘狮子’，不当‘绵羊’。”卫树强表示，新桥街道激励担当，同时容错纠错，打造充满活力的干事创业氛围。“要大胆使用《亮剑》中‘李云龙式’的干部，为新桥多培养一些攻坚克难的‘闯将’、‘干将’。”

健全长效监督机制成为一道“安全阀”。会议要求对现有的制度进行全面梳理查摆，对有审批、有经费、有工程、有采购、有用人、有执法的部门进行重点关注，对存在的问题和风险点进行排查，对不适应形势发展或存在漏洞缺陷的制度进行修改完善，确保缺什么补什么，扎紧制度的“笼子”。

树立“想干事、能干事、干成事、不出事”的导向

会议指出，开展“作风建设深化年”行动，大力弘扬“三责三命三干”作风，就是要把想干事、能干事、干成事、不出事的导向树立起来。想干事是担当的表现，能干事是能力的表现，干成事是最终追求，不出事是底线。开展作风建设是为了促进工作，把全年的任务完成好。

“‘执行力’作为街道工作的‘生命线’，是各项工作之前的数字‘1’，没有执行力这个‘1’，所有的战略计划都是‘0’。”卫树强指出，街道今年的工作已分解成了9大类133项任务，各部门、各社区要按照“项目化、表格化、责任化、时序化”的思路，把会议部署变成任务书、施工图，明确责任领导、责任部门和具体责任人。对重点工作、重点工程，做到时间倒推、工期倒排、任务倒逼，确保各项工作事事有人管、件件有落实。把作风建设的成果体现在工作推动、工作品质、工作成效上。

新桥街道人大工委主任高伟光主持会议。街道党工委委员、纪工委书记、区纪委派驻第十纪检组组长刘锡贤介绍了2018年街道党风廉政建设工作，并解读《新桥街道作风建设再深化行动方案》。会议要求各部门、各社区认真学习领会，查找问题不足，提出改进措施，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，抓好整改落实。

宝安日报记者 胡小娟 通讯员 殷仕锦 昌建 文/图