1月2日，福永凤凰、燕罗燕川、石岩领亚美生园区工联会职工之家揭牌成立。

2014年，深圳市、宝安区总工会在宝安福海街道和平社区建设全市首批试验区；2018年11月，宝安开展的试验区工作经验，被写入中国工会十七大工作报告；2019年3月26日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明到福海街道和平试验区工联会调研，对试验区工作给予了充分肯定；截至目前，宝安已建和在建的试验区已达12个，各试验区按照职工的“生物钟”开展服务活动，努力把劳动关系矛盾化解在萌芽状态……近年来，宝安区的试验区工作屡屡创新。在此基础上，各工联会职工之家也致力于将服务做实到职工心坎上。

1月2日，宝安的工联会职工之家又增加了3位新成员。福永街道凤凰社区工联会、燕罗街道燕川社区工联会、石岩领亚美生园区工联会职工之家揭牌成立。区人大常委会副主任、区总工会主席欧瑞志出席揭牌活动。

覆盖三街道1458家企业

贴心服务12万名职工

活动当天，欧瑞志走进新成立的福永街道凤凰社区工联会职工之家，参观了职工书屋、职工培训室、文体活动中心等场地。

据了解，新成立的3家工联会职工之家位于各所属街道的试验区内。其中，凤凰社区试验区位于凤凰第二工业区富民工业园，凤凰山大道旁，覆盖企业700家，服务职工5.4万人。燕川社区试验区位于燕川北部工业园内部，与企业和职工宿舍紧密相连，附近有多个工业园区和生活聚集区，充分体现了职工之家“会、站、家”一体化建设构想，并覆盖企业640家，服务职工3万余人。领亚美生试验区覆盖领亚美生智慧绿谷园区、中运泰工业区、宝石科技园区、创维工业园区等七个工业园118家企业，职工数约3.6万余人，职工之家占地约400平方米。

记者了解到，这3家工联会职工之家均设有会议室、展览区、图书阅览室、舞蹈室、健身室、书画室、职工培训室、职工心灵驿站、便民服务点、法律咨询室等功能室，将全心全意为12万名职工提供“一站式”的贴心服务。

源头治理劳动纠纷

切实提升职工幸福感

从源头有效化解劳动纠纷是省、市、区总工会探索试验区工作的初衷。宝安区试验区工作一直走在前列，从和平社区工联会的全市第一个试验区，到兴东、臣田社区工联会等全区第一批试验区，再到立新湖园区工联会等街道级试验区。而刚揭牌成立的3家工联会职工之家也是宝安区继续推广试验区先进做法的重要举措。

宝安区的试验区工作成效，也得到了区领导及上级工会的充分肯定。全总、省总、市总多次到宝安调研座谈，点赞试验区工作。在日前召开的宝安区委常委会（扩大）会议上，区委书记姚任指出，近年来，宝安源头治理劳动纠纷工作亮点突出，取得了较好成绩。他希望宝安工会持续创新，把工作做得更加扎实、具体，让宝安职工更有获得感、幸福感、安全感。

欧瑞志表示，区总工会将继续扎扎实实做好源头治理劳动纠纷工作，努力把劳动关系矛盾化解在萌芽状态。将加强职工之家的管理，以职工需求为导向，充分整合和利用各类资源，积极开展内容丰富、健康向上的服务活动。同时，顺应工人作息特点，利用周末和晚上工人下班时间开展工作，实现“工人下班、我们上班”错峰服务，真正把工会工作做实到职工心坎上，成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”。

宝安日报记者 何冬英 通讯员 曹基华 文/图