宝安22场免费专场招聘等你上门

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宝安22场免费专场招聘等你上门

春风行动暖心服务，优质岗位精准对接

2019年春季专场招聘会计划表（22场）

区人力资源局深入开展企业春季用工情况调研。

举办人事经理讲座助力企业揽才留才。

扫一扫，了解求职须知，查询服务机构

劳动咨询及求职投诉热线

核心提示

宝安区在加快建设“湾区核心、智创高地、共享家园”全力打造社会主义现代化先行区典范过程中，满足企业对技能人才的需求，成为智创高地建设和促进产业转型升级的核心要素。

为帮助辖区企业缓解每年春节前后常态化、结构性招工困难，增强企业活力，同时夯实就业保障，春节刚过，区人力资源局便精心谋划，实地走访企业，了解用工诉求，并紧密结合对口扶贫要求，部署开展公益招聘“春风行动”，除了即将推出22场中高级技能人才公益专场招聘之外，还创新方式，深入对口帮扶地区现场招聘并设立劳务协作工作站，力求劳务输出常态化。

A 调查春季用工，精准服务企业

区人力资源局春节后马上开展企业用工调查，通过实地走访和数据上报，基本可以判断全区企业春节后用工基本平稳，可能出现阶段性用工缺口；企业普工、技工总体需求旺盛。

区人力资源部门将进一步加强就业服务宣传，加强落实省、市政策，全面服务企业。

B 提供近万岗位，专场招聘等你来

与往年相比，对接精准成为宝安区今年公益招聘“春风行动”的另一个显著特点。

针对辖区企业的用工需求和务工人员特点，区人力资源局将于2月23日至3月23日，利用宝安人才园公益招聘平台，分类别分行业分岗位集中开展22场“春风行动”专场招聘会，重点解决外来务工人员的就业需求，帮助区内企业解决用工难题，并大大提高招聘录用率。

经统计，全区已有968家次企业，提供近万个工作岗位参与招聘，就等外来务工人员上门应聘。

春风行动期间，该局还将启动系列就业服务活动，其中包括：在汽车站、机场、工业区等外来务工人员密集地，设点开展就业咨询，预计派发“春风卡”7.5万份，指引外来务工人员到正规合法的职介机构或企业求职；联合各街道，重点针对来宝安务工的建档立卡贫困务工人员等开展走访慰问活动，为他们送上新年祝福，赠送慰问品；举办文娱活动，丰富外来务工人员的精神生活；开展系列培训活动，帮助外来务工人员尽快适应岗位需要，融入宝安生活。

C 创新劳务协作，帮宝企引水解渴

广西都安、大化是宝安区对口帮扶的两个贫困县。十九大报告明确提出：要采取“扶贫协作，重点攻坚”。开展劳务协作，成为帮扶脱贫最直接、最有效的方式。

1月30日（年二十五）、2月12日（正月初八）、2月15日（正月十一），宝安区在与对口扶贫地都安、大化紧密合作摸清当地建档立卡贫困人员就业需求的基础上，结合本地优质企业用工需求，组织欣旺达、艾美特、华高王氏等52家国家高新技术、规模以上、六类百强等优质企业，将5370个就业岗位带到扶贫地，先后举办2场春风行动暨劳务协作现场招聘会以及1场易地安置专场招聘会（都安2场，大化1场），促进转移就业，助力脱贫攻坚。

最新统计数据显示，这3场劳务协作现场招聘会共吸引3200多名当地务工人员进场求职，352人与宝安企业现场达成初步就业意向。

区人力资源局有关负责人昨日透露，该局将在精准摸底的基础上为引进的扶贫当地务工人员建档立卡，并计划于正月十五前后与当地人社部门统一安排大巴输送人员到深，实现与宝安区用工单位无缝衔接。

为完善宝安、都安、大化三地劳务合作平台，全面推动劳务协作向全方位、深层次、常态化发展，为都安、大化籍人员外出就业创业拓宽渠道搭建平台，最终促进实现稳定就业、高质量就业，宝安区还将相继挂牌成立“深圳宝安驻广西都安劳务协作工作站”、“深圳宝安驻广西大化劳务协作工作站”。

日后，工作站将利用宝安人才园招聘平台，协助当地开展就业指导、线上线下招聘、来深务工咨询等全方位、精细化、专业化就业服务工作，并实现日日有招聘，为宝安企业源源不断地引水解渴。

D 务工千万条，守法第一条，找了黑中介，亲人两行泪

“春风行动”求职温馨提示

1.警惕“黑中介”

求职者请到合法人力资源服务机构求职，合法的民营人力资源服务机构均具备三证：人力资源部门颁发的人力资源服务备案登记证、市场监督管理部门颁发的营业执照、税务部门颁发的纳税登记证。

2.警惕“乱收费”

宝安区大部分正规职介不收取普通求职者费用，对收取报名费、培训费、服装费等的招聘面试请谨慎对待。同时，请保存求职相关资料，作为维权证据。资料包括：收款收据、推荐函或推荐协议、其他相关资料。

3.警惕“扣证件”

任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人，如有需要，仅向有关人员出示即可。