美丽的校园。（效果图）
燕川中学整体鸟瞰图。
燕川中学招生咨询。
核心提示
航天员翟志刚、王亚平和叶光富，结束6个月的“太空出差”，驾乘神舟十三号载人飞船返回舱，于16日9时56分成功着陆。
英雄归来，再次点燃全国上下对航空航天的热爱。中考在即的你，是否对以航天教育为特色的公办普通高中心向往之？
9月1日，由新安中学（集团）党委领导筹建的新校区燕川中学，将在宝安区燕罗街道正式开始办学，计划面向全市招收高一新生20个班共1000人。
新安中学（集团）将把航天科技教育作为燕川中学育人方式变革的重要抓手。目前，燕川中学已与中国航天科技国际交流中心签订共建全国一流航天高中合作协议，并编制学校四年航天教育规划；开学前，航天主题教育体验馆（一期工程）将建成，航天普及教育校本教材将完成编制；新高一年级，将开设航天教育必修课程。
精准遴选名师，培育创新人才
燕川中学是市委市政府为建设高水平幸福民生城市、中国特色社会主义先行示范区，重金打造的一所现代化、国际化、信息化全寄宿制公办高级中学。
该校区位于燕罗街道燕川社区，占地面积8.7万平方米，建筑面积11万平方米，总投资11亿元，办学规模60个班，可提供高中学位3000个。
办学理念是兴校之魂。基于国家对创新人才的迫切需求，以及区委区政府提出“奋力建设中国特色社会主义先行示范区标杆城区”的奋斗目标，新安中学（集团）为燕川中学确立了“建设国内一流水平的教育新基建新样态优质高中”的总体定位，与“培养具有家国情怀、国际视野、担当作为的创新人才”的总体育人目标；确立“立德树人、创新发展”的核心办学理念，与“智慧教育、航天科技教育、个性教育”的办学特色；并把“创新精神、航天精神、人文精神”，作为学校的主要精神文化。
强师队伍乃发展引擎。从燕川中学筹建开始，新安中学（集团）在支持配强师资基础上，严把教师入口关，精准面向全国选聘优秀名师，面向社会公招优秀教师，面向深圳市内商调骨干教师，面向重点大学招聘应届毕业生。
目前，该校已在全市遴选有丰富高中管理和教学经验的筹建教师11人，面向全国选聘学科带头人20人，从新加坡南洋理工大学、中山大学、香港中文大学、北京师范大学、华东师范大学等国内外重点名校招聘优秀毕业生31人。
据不完全统计，该校新学年入编教师85人，其中高级及以上职称教师25人，博士学历2人，硕士学历66人，本科学历17人。
同时，在新安中学（集团）直接支持下，燕川中学积极实施高素质教师人才培育计划，聚焦高中新课程、高考招生和教学方法变革，以青年教师培养为重点，启动实施五年一周期的“雏鹰计划”，促进青年教师高质量发展。
科技智慧赋能，插上腾飞翅膀
特色是一所学校积极、进取的个性表现，而办学特色的核心是创新。新安中学（集团）党委领导下的燕川中学，以教学变革和课程创新为抓手，聚力打造智慧校园，着力开展智慧教育。
该校将坚持“融合、创新、人本、开放、共享”理念，充分运用互联网、人工智能、大数据等新一代信息技术，探索网络化、智能化、数字化时代教与学方式变革，引领和支撑学校快速发展。其中，学校将建设基于教育新基建与GPON技术的万兆骨干、千兆到桌面的校园网络系统，全面实现智能楼宇、智慧管理、智慧教学、智慧学习、智慧评价等功能，为线上线下混合式教学提供一流技术支撑，为学校的智慧教育插上腾飞的翅膀。
同时，学校将构建新型智慧校园应用体系，重点建设基于新高考的教务与考试管理、教研备课授课、教学质量监测与质量分析评价、学生“五育并举”成长档案，以及教师发展与评价档案等智慧应用系统；不断提高全体教师信息素养，探索与应用新型高效的课堂教学模式。
在“软硬兼施”打造智慧校园的同时，该校将组建数字化管理团队和信息化教师队伍，搭建大数据与智能分析管控中心，面向每一个学生建立高中三年德智体美劳全面发展、全过程成长的电子档案系统，并实行“中医式诊断、西医式治疗”成长治理策略，对学生发展过程进行精准把脉，并提出动态化改进良方，以推动个性教学和学生个性发展最大化。
航天科技教育特色，则将成为新安中学（集团）为燕川中学量身打造的育人方式变革抓手和突破口。该校启用办学后，将与中国航天科技国际交流中心、国内外知名航天航空高校深度合作，普及航天科技教育特色课程，组建航天教育社团，建立联合升学辅导、优秀苗子培养的渠道和机制，用航天科技带动学生基础知识学习及运用的能力，全面提升学生科技文化素养和爱国情怀，致力为中国航天事业输送更多后备力量。
省优集团领航，打造示范高地
新安中学（集团）是广东省首批省级优质基础教育集团培育对象，集团党委书记、校长高妙添是中学特级正校长，中学特级教师，连续三届广东省中小学名校长工作室主持人，广东省中小学名校长工作室顾问，深圳市教书育人模范。其提出的“育人为本、和谐发展”办学理念、“双自”育人模式等集团化办学策略，正引领集团各校区实现快速优质发展。
高妙添表示，集团将依托雄厚的师资力量，全面构建新校区教师岗前培训、骨干教师交流、干部名师培养机制。目前，集团已向燕川中学委派多名干部、骨干开展教育装备、应届毕业生招聘、优秀教师选聘及社会公招、特长生培养方案制定等多项工作。
5月至6月，该集团将专门组织新校区招聘的高校应届毕业生在集团高中部进行跟岗学习，并一对一安排导师进行指导。同时，在集团新入职教师暑期岗前专项培训计划中，针对教育教学理论、德育常规、教学常规、班主任工作、后勤与财务工作等方面，对燕川中学教职工开展专项业务培训。集团高中部也将遴选派出骨干教师到燕川中学任教，同时安排燕川中学青年教师到集团开展顶岗培训。此外，该集团将把新校区管理干部纳入集团高妙添、袁卫星两大省级名校长工作室参与研修。
不仅如此，该集团还将借助深圳市普通高中新课程新教材实施国家级示范区示范校平台资源，引领新校区建立和完善课程体系，凸显航天科技教育特色；支持燕川中学定期派员参加集团高中部各学科组听评课等教研活动以及专家讲座等；建立两校联合集体备课机制；建立教学指导和诊断机制，集团高中部定期（每月至少1次）委派学科组长或者备课组长，到新校区开展听评课等教学指导；建立月考、期中、期末等大型考试联考联改机制，共用试题、联合阅卷，共同开展质量分析，强力推进燕川中学教育教学高质量发展，共创新基建新样态示范教育高地。
宝安日报记者 刘正金 通讯员 朱瑒 张恒慧