深圳新闻网2024年11月12日讯（记者 曾甜 通讯员 梁琪琪）11月8日下午，由前海管理局、宝安区委区政府共同举办的“深圳市人才日”前海－宝安分会场暨第十一届深港（前海）人才合作年会顺利举办。宝安区委副书记、区长王立德，深圳市委组织部副部长邓晓俊，香港人才服务办公室副总监欧雪雯，前海合作区党工委副书记梁珂，宝安区委常委、组织部部长陈龙兴等出席本次人才日活动。
作为第八个“深圳人才日”系列活动的重要组成部分，活动以“携才逐浪 圆梦湾区”为主题，是前海、宝安首次联合举办人才盛会。当天，前海与宝安共同发布《智能机器人灵巧手“一张床、一间房、一套房”政策》，举办宝安“1+10”人才阵地、深圳人才集团千里马国际宝安人才工作站、海归岛新加坡海外联络站揭牌仪式，见证了重点机构集中落户前海及前海国际人才合伙人发布、香港理工大学前海前沿技术创新中心签约，同时还为宝安十大人才工作特色项目颁奖。
“三个一”政策正式发布，为引才用才保驾护航
端水杯、拾重物、穿针引线……机器人之所以能做出像人一样精密的动作，都要靠关键部件“灵巧手”。作为核心组件之一，灵巧手是助力智能机器人技术实现变革跃迁的重要突破口。今年以来，前海、宝安针对灵巧手产业这一细分领域开展系列工作，推动灵巧手相关产业向前海、宝安快速发展集聚。8月26日，在深圳市智能机器人灵巧手产业发展大会上，市科技创新局、前海管理局与宝安区人民政府规划在大铲湾蓝色未来科技园设立灵巧手专业园区。9月19日，华为与前海管理局、宝安区人民政府合作共创的具身智能产业创新中心正式启动。
未来产业关键在创新，首要是人才。为解决湾区人才最大痛点之一的租房问题，前海管理局与宝安区人民政府联合推出专项政策，以灵巧手产业细分赛道为试点，面向研发、生产、销售、服务等相关从业人员，实施“一张床、一间房、一套房”的“三个一”工程。“三个一”工程主要利用由企事业单位建设、收购、租赁的市场化住房房源，根据教育经历、工作年限、技能资格等不同指标设置不同标准，按照分批配租、稳妥实施的原则，满足不同群体来到深圳后急需迫切的住房需求，让人才留得下、站得住、落下脚。
前海管理局与宝安区人民政府的此次合作，为灵巧手产业从业人员提供广覆盖、多层次的居住保障，将有力吸引一大批优质企业、优秀人才来到深圳，来到前海、宝安，助力深圳打造灵巧手技术创新策源地、高端制造集聚地、集成应用示范地，为城市创新和产业升级贡献力量。未来，双方将持续根据产业发展动态优化政策，为重点产业持续健康发展提供支持保障。
前海亮点纷呈，优质服务建设人才生态
自成立以来，前海不断通过创新方式，为区域发展提供坚实的人才要素保障。本次活动中，前海呈现“双招双引”新亮点，集聚人才服务机构打造人才生态，营造领先爱才用才环境，切实为人才发展赋能。
大会现场，香港理工大学前海前沿技术创新中心正式落地，并与前海管理局举行现场签约仪式。该创新中心以人才交流合作孵化平台为建设定位，将聚焦高新科技领域产学研合作，基于香港理工大学在人工智能、智能制造和设计与智慧医疗方向的高水平研究，进行直接技术转移和孵化。同时，创新中心也将发挥香港理工大学在其他众多学科的应用研究优势，深港联合培育更多高水平博士、博士后人才，突破更多关键技术，孵化更多初创企业。
QS集团、瑞士IMD国际管理发展学院、谷歌跨境电商加速中心项目宣布落户前海国际人才港。其中，瑞士IMD国际管理发展学院即将落地前海的办公室是IMD商学院大中华区首个办公室，同时也是IMD大中华区总部。米高蒲志、TMF Group、德科等新一批“前海国际人才合伙人”联盟机构在活动现场正式亮相。目前已有波士顿咨询、埃森哲、罗盛、爱思唯尔等65家国际知名机构签约并加入“前海国际人才合伙人”联盟，将通过资源集聚为人才及企业发展赋能，实现以才引才、以才带商、以商聚才。
宝安人才新实践、新探索，打造聚才引智“强磁场”
“鸟无定栖，林茂则赴”。近年来，宝安深入实施人才强区战略，不断拓宽创新人才工作思路、优化聚才发展环境，激发人才创新创业活力。活动上，宝安推出多个人才工作特色项目和优秀人才风采，展现了宝安区引才聚才的满满诚意。
宝安聚焦产业多元化布局、人才多样化需求，打造以宝安人才园为主阵地、各街道差异化发展的“1+10”人才阵地网络，多维度提供政策宣贯、智企对接、人才研修等优质服务，让产业更聚集、服务就近享，一方阵地引领产业和人才双向奔赴、双向成就的生动局面。
在拓宽海外引才新渠道方面，宝安一方面与深圳人才集团千里马国际猎头有限公司合作成立千里马国际宝安人才工作站，借助千里马国际的专业猎聘服务，打造“人才服务＋企业服务＋招商引资＋创新创业”的综合平台，提供全球引才、管理咨询、创业支持、产业落地前站等一站式高端人才服务。另一方面，在新加坡设立海归岛新加坡海外联络站，主动“走出去”引才，依托华人华侨社团、高校校友会、政府驻外机构、知名企业等，精准对接海外高端人才团队，多渠道发掘、引进人才，建立常态化海外引才工作平台。
除此之外，活动还评选十大人才特色新项目。宝安创新创业大赛海外博创赛、新桥激光谷博士后创新联合体建设、大公坊侨创人才科创供应链服务模式分别打通以赛引才、载体引才、科创链引才渠道；深圳航空人才评价体系、“名医高徒”学科后备人才培养计划、“雏鹰计划”教师培养项目、欣旺达“圆梦工匠班”为大系统、大企业评价和培育人才提供实践路径；前海－新安人才交流服务机制、西乡福匠、沙井全至人才友好型园区样板分别立足辖区特点为人才提供可触易感的暖心服务，有很强的推广价值。
人才代表齐聚一堂，共话湾区发展
本次活动上，来自前海、宝安两地的人才代表齐聚一堂，共话发展。该环节以人才视角推介大湾区创新创业环境，展现前海与宝安强强联手实现优势叠加互补，产生“1+1＞2”的人才聚合效应。
活动举行“人才说”访谈，邀请全国首位女国医大师刘敏如，深圳航空有限责任公司党委书记、董事、副总裁李传伟，香港大学前海智慧交通研究院副院长张威聚焦深港人才融合、人才评价体系、人才培育等话题，从专业的角度为前海、宝安未来发展规划指点迷津。
为展现新时代宝安人才精神风貌，宝安区委组织部（区人才工作局）推出《宝安人才风采录2024》，重点讲述20位各领域优秀人才在宝安的创新创业故事，传播人才好声音，传递人才正能量。现场还邀请了影石创新科技股份有限公司联合创始人、董事陈永强与剑科云智（深圳）科技有限公司CEO孙煜皓分享在宝安的奋斗故事。同时，举行人物群像诗朗诵《携才逐浪 圆梦湾区》，以前海、宝安各类人才和人才工作者为原型，贯穿人才扎根湾区、蝶变成长的主线，以及对新时代人才发展机遇的展望。
“让人才成就湾区，让湾区成就人才。”前海在国家战略中肩负包括制度创新、发挥改革开放引领作用、催化深港融合的特殊使命。下一步，前海、宝安将继续携手，积极联动香港、面向世界、服务大局，不断优化人才发展生态环境，以独特的区位优势和政策服务，为全球人才打造发展的新平台。