深圳新闻网2024年10月31日讯（记者 曾甜 通讯员 郑哲垣 卓星 彭赐该）近日，西乡街道劳动办接到市民陈先生的投诉，陈先生称，他在离职时与劳务派遣公司在工资结算上存在差额。据了解，陈先生此前一直在深圳市某工厂工作，是由劳务派遣公司招用，并与该派遣公司签订了正式的劳动合同。合同签订后，陈先生被派遣至工厂进行工作。由于个人原因，陈先生于近期选择离职。在离职过程中，陈先生与劳务派遣公司就工资金额产生了争议，双方协商未果后，将此争议反映到西乡街道劳动办。
接到投诉后，西乡街道劳动办当天介入处理，组织劳资双方进行协调。在协调过程中，陈先生表示目前结算的工价为18元每小时与当初承诺的20元每小时不一致，应当补齐相应的差额。公司方表示根据协议内容需要工作满3个月后，从第4个月开始工价才为20元每小时，并当场拿出双方签订的协议进行佐证，认为工资发放不存在差额。经调解员的细致的沟通和解释，陈先生对协议内容表示认可，并表示对协议内容理解有误。最终在调解员的努力下，双方达成共识。公司方也于当日结清工资。
结案后，西乡街道劳动办提醒双方：在目前常见的用工市场中，用人单位在选择劳务派遣公司为自己派遣员工，要把相关的约定写进协议当中；也提醒各位市民朋友在找工作时，对于工资福利待遇等问题，应明确写在协议中而不是通过口头约定。这样双方在产生争议时才能更好地佐证，从而维护自身利益。另外，在深劳动者遇见劳资纠纷可以扫描“安薪在深”二维码，“码”上进行快速反映投诉。
