2024-10-16 来源:深圳市宝安区人力资源局
答:需要支付。根据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定:员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。