2024年6月，宝安工会“两代表一委员”走进企业了解职工代表诉求。
宝安讯（宝安日报记者 何冬英 通讯员 陈志行 文/图）“缴交社保能为个人提供经济上的基本保障，在我们遇到失业、工伤、生育等风险时，也能获得一定的经济补偿，帮助度过难关……”近日，福海街道立新湖园区工联会与宝安工会“两代表一委员”走进辖区企业，开展社保知识普及服务，耐心向职工释法明理，解决参保企业“心头忧”。
像这样由工会组织牵头解决企业“眼前难”、暖心服务职工的举动，并非个例。随着新修订的《公司法》正式实施，立新湖园区工联会积极响应民营企业在实现有效民主管理过程中的核心关切，积极发挥宝安工会“两代表一委员”的桥梁纽带作用，深入了解企业的生产经营情况和职工需求，开展“工会夜校”送课服务等特色活动，努力当好党的政策“宣传员”、基层工会“组织员”、职工维权“服务员”，在织密工会维权和服务“两张网”的同时，激发基层工会活力。
此外，立新湖园区工联会坚持在组织队伍建设、活动开展、宣传教育等方面先行示范，为基层工会提供可参考、可复制、可推广的经验。如积极挖掘企业联络人、社区党员、志愿者等，邀请他们参加工会服务，培育工会情怀，鼓励其在本职工作中继续发挥作用；在区总工会、福海街道人大工委的指导下，联动宝安工会“两代表一委员”工作室等力量，承办新时代宝安工会与新质生产力发展研讨会，为企业分享知识产权保护趋势动向及布局，以及新《公司法》实施背景下民营企业民主管理的规范化建设与风险防控，展现工会作为。
立新湖园区工联会坚持“党建带工建、工建服务党建”，推动实现阵地联建、资源联合、服务联动。今年以来，联动辖区党组织和基层工会开展社团活动、送课入企、“‘小候鸟’暑期夏令营”、专场招聘会、“劳模工匠进校园”、困境儿童帮扶、重点人群关爱、岗位练兵技能竞赛等系列活动共135场次，服务职工5680人次，不断丰富职工服务体系，探索打造职工服务项目品牌矩阵。同时，在各类活动期间开展职工思想政治引领“微党课”，把广大职工群众团结在党的周围。
发挥工会优势，凝聚多方合力。下一步，立新湖园区工联会将继续以可感可知、可亲可近的实践探索，努力为基层工会擦亮“宝安工会在您身边”服务品牌提供更多工作样板。