深圳新闻网2024年3月1日讯（记者 梁琪琪）人才兴则事业强。做好人才工作，人才服务是关键。日前，区人才工作局从“需要什么人才”“人才需要什么”的角度出发，全力当好人才的“服务员”，组建了人才服务专员队、人才政策宣讲队、以才引才大使队、HR对接联络队四支人才服务队伍。
在新春首个工作日召开的全省高质量大会上，省委书记黄坤明作重要讲话，将人才工作放在了工作部署的第一点，指出“要视人才为珍宝。”“以人才工作的主动，更好掌握创新的主动、发展的主动。”
今年，在聚焦高质量发展之际，宝安区人才工作局组建四支人才服务队伍，变“被动响应”为“主动作为”，打通服务“最后一公里”，为人才朋友们打造一个工作安心、生活舒心的事业环境、生活氛围，为人才和企业送上最有力、最及时、最贴心的服务。
据悉，四支人才服务队伍，将从不同维度提升人才服务“颗粒度”。人才服务专员队，通过实施“片区人才服务管家”机制，掌握、解决企业、人才在人才引育、服务等方面需求。
人才政策宣讲队，由各领域业务骨干组成，常态化开展政策宣讲，赋能重点产业集群招才引智。以才引才大使队，发挥高端人才影响力，通过同事圈、校友圈、同行圈“以才荐才”，扩大宝安“人才朋友圈”。HR对接联络队，发挥HR与人才沟通的桥梁作用，解决、跟进人才服务一线的热点难点问题，让企业、人才安心扎根宝安。
接下来，人才服务队伍将围绕区委中心工作，倾力解决人才“关键小事”，尽心竭力做人才最贴心的朋友，上门“送政策”“送服务”，实现专人化联络、邻里式照料、亲情式关怀。
以才引才大使队成员、深圳市乾行达科技有限公司总经理罗昌杰：“在宝安创业近十年，宝安人才政策、创业扶持政策就如同‘阳光雨露’，给予企业丰厚养分，我希望以自身的创业经历，去宣传宝安、推介宝安，让更多的人才来到宝安实现梦想。”
人才政策宣讲队成员、区科技创新局科技创新服务中心科技情报部部长陈晶表示：“我将立足本领域的工作，主动组织学习、宣讲市、区人才政策及相关配套政策，加大人才政策推介力度，提高人才政策知晓度。”
人才服务只有起点，没有终点；服务措施只有更好，没有最好。宝安区人才服务队伍将跑出人才服务的“加速度”，让更多的人才精准享受到“高端化”“专属化”服务，提升人才的幸福感、归属感。