新春伊始,宝安人才工作何以“喜新不厌旧”?

2024-02-28 来源:深圳新闻网

深圳新闻网2024年2月28日讯(记者 梁琪琪)2月28日,宝安区委组织部(区人才工作局)在湾区智汇港举行“服务人才 奋进宝安”——2024年宝安区高层次人才新春恳谈会。来自全区各领域人才齐聚一堂,共叙情谊、共谋发展、共话未来。区委常委、组织部部长陈龙兴,人才代表、入驻企业代表和区相关职能部门负责人等60人参加活动。

会议伊始,陈龙兴向人才朋友们致以诚挚谢意和新春问候,并简要介绍今年的人才工作。接下来宝安将坚持招商引资与招才引智并举,聚焦“5+1+N”重点产业集群高质量发展,精准施策、持续发力,让更多优秀人才想来、愿来、能来;聚焦人才评价体制机制改革,深刻把握“三个更加”内涵要求,深入实施“凤凰英才计划”,以37条举措破除“四唯”倾向,让奋战在各领域一线的人才脱颖而出;聚焦人才引领产业要求,持续推进“卓越工程师计划”,以九大行动打造支撑制造业高质量发展的工程师队伍,聚焦新型工业化发展重点,探索“产业+人才”同频共振、双融双促的新路径,推动创新链产业链资金链人才链深度融合;聚焦人才服务需求,高标准高水平运营“湾区智汇港”,组建四支人才服务队伍,全方位解决人才后顾之忧,不断提升宝安人才的荣誉感、获得感、幸福感。

据悉,作为活动的举办地——湾区智汇港自建成以来就肩负了“双招双引第一站”的功能定位,并在今年迎来了首批12个团队入驻。活动现场,特别举办了湾区智汇港团队入驻仪式,相关领导为第一批入驻团队“交钥匙”。据悉,此次入住的团队涵盖了新材料、人工智能、软件与信息产业等领域。活动中,区人才工作局联合科创、工信等部门,以及各个街道、商会、行业组织等,推出“产业出题 人才答题”行动,让人才“怀才”就“能遇”,让企业“遇才”就“能成”,为宝安高质量发展提供人才智力支持。除此之外还成立四支人才服务队,探索产才融合发展新路径,全力当好人才“服务员”。

座谈环节,来自全区各领域的高层次人才代表和区相关职能部门负责人围坐一堂,结合各自工作生活实际,畅谈所思所悟,为做好新一年人才工作、推进高质量发展建言献策。

陈龙兴认真听取了人才代表的意见建议,并肯定了全区广大人才对宝安高质量发展所作的贡献。他从时代机遇、发展形势、招才引智决心三个层面分享,提出下阶段人才工作要践行“喜新不厌旧”理念。“喜新”,要坚持招才引智与招商引资同轨并进、协同发力,持续加大引才力度,吸引更多优秀的人才加入宝安发展热潮;“不厌旧”,要切实真心爱才,发挥人才服务队伍的作用,关注各类人才需求,在提升服务效能和服务水平上下功夫。