积极参与消防安全巡查检查。
宝安讯（宝安日报记者 火星 通讯员 卢秀琳 文/图）近日，随着新安街道甲岸社区“传帮带”学习交流、经验分享、技能提升等系列活动的推进，甲岸“六个有我”党建项目得到进一步深化，社区专职队伍学有标杆、做有榜样、干有动力，社区党员群众参与社区共建共治共享的主观能动性得到提升。
据悉，甲岸社区“六个有我”党建项目于今年2月启动，主要是为了进一步提升社区党员群众参与社区治理的主动性、积极性，包括“模范带头有我”“夜话主力有我”“服务骨干有我”“安全卫士有我”“发展标兵有我”“善治先锋有我”等6个方面内容。截至目前，“模范带头有我”已开展“班子半个钟”“部门十分钟”读书、读报、读原著等多形式理论学习活动80余场，并评出年度学习模范10人。“夜话主力有我”主要是结合新安街道“心安夜话”部署，开展上门走访、摆摊接访、定期约访等活动，面对面听取诉求、收集意见建议、宣传宣讲政策等，目前已开展35场。“服务骨干有我”主要是发挥社区“专职工作者+社工+志愿者”三方共建资源优势，主动认领“微心愿”，已开展为居民包粽子、教老人使用智能手机、上门陪老人聊天等微服务23次。“安全卫士有我”主要是组建“心安”巡逻队，结合社区“夜间敲门行动”，组织党员群众参与社区楼栋公共部分和出租屋消防安全巡查检查，主动维护社区安全，已开展巡查检查40余次。“发展标兵有我”主要是由社区党委班子带头，走企业、进商铺，畅通“政企联络直通车”，了解收集企业和商圈发展困难，优化营商环境，促进经济发展，已开展惠企惠商行动6次。“善治先锋有我”主要是结合社区治理全面需求，组织党员群众积极参与“瓶改管”、文明城市创建、交通劝导等工作，让社区居民了解社区工作、参与社区工作，目前已开展446场。
“社区安防方面，要把排查隐患的工作做在前、做到位，心里才会有底。”在11月第一周的“传帮带”经验分享会上，甲岸社区罗子良结合15年社区工作经历，分享了自己维护社区消防安全的各类经验，详细介绍了消防应急处置每一个环节的工作要点及注意事项，并与大家积极探讨社区工作中经常遇到一些疑难问题的解决思路和方法。据介绍，“传帮带”、“人才梯队”等工作机制是甲岸社区2023年队伍素质提升工程的重要组成部分。甲岸社区根据不同岗位、学历、年龄、业务、优势等特点，将社区队伍科学分成7个“传帮带”工作组，每组每周至少1次进行传经验、帮困难、带业务等，提升社区队伍凝聚力和战斗力。同时设置6个人才梯队，激励社区队伍奋勇争先、积极作为，营造出浓厚的干事创业、为民服务的氛围。