宝安讯（宝安日报记者 金晶 通讯员 王昕迪）6月25日，航城街道举行社区专职工作者“一线提能”行动第一期开班仪式，18名从社区选拔出的参训学员将从技能、专业、实践、理论、政策等5大方面，开展为期12周的训战结合培训，迅速成长为“全科型”社区干部。
当前，航城街道正在全力推进九围国际总部区、深中门户先进制造与低空经济总部区建设，航城的发展已迈入快车道，这就需要一大批有能力、有魄力、有胆识、有谋略的社区干部冲到一线，干在前面。为此，街道高度重视，决定在社区范围内开展“一线提能”行动，培养一批站起来能说，坐下来能写，走出去能干，责任来了能抗，风险来了能解的“全科型”社区干部，为建设“双总部区”和推进高质量基层治理提供过硬的力量保证。
经过组织报名，从9个社区精挑细选出35周岁以下、表达能力较强的18名社区专职工作者，筹划进行专项培养。此次社区专职工作者“一线提能”行动，将从即日起，利用每周五下午半天时间，从技能、专业、实践、理论、政策等5大方面，开展为期12周的训战结合培训，让干部开口能讲、提笔能写、遇事能办、责任能担、问策能对。
除专题理论授课外，还将采取小组讨论、头脑风暴、调研走访、实务演练等形式，主动思考工作方法，分析优化服务项目，切实提升社区干部实务工作能力。同时，在每次培训之后，参训学员要写心得、谈体会，确保培训入脑入心入行。
接下来，航城街道“一线提能”行动将持续提升社区干部综合能力素质，全面充实社区工作力量，助力破解社区治理、居民服务、力量统筹、组织联系等基层治理工作的难题，推动航城党建引领基层治理再上新台阶。