青年团建欢乐和谐。
和平社区女子舞龙队员英姿飒爽。
篮球场上展现青春活力。
日前，团中央结合城市基层改革试点中期评估有关情况，总结梳理形成典型案例汇编予以全团推广。其中，由团区委推送的福海街道和平社区“创新组织形式探索建立产业链上的共青团”入选首期首条亮点案例。
宝安是产业大区，也是青春之区。通过团的工作推动留住产业链、壮大产业链是共青团助力高质量发展的一条重要路径，产业链团组织是共青团联系服务引领产业青年、两新组织青年的基础支撑。在上级团组织的悉心指导和区委的正确领导下，团区委结合地区产业特点，按照县域共青团基层组织改革要求，紧扣服务青年的工作生命线，指导和平社区通过“建”“聚”“为”三步骤，不断扩大共青团组织在产业链和两新组织的覆盖面，拓展青年“朋友圈”，团结引领广大青年在推动高质量发展和社区治理中贡献青春力量。该创新做法，引起广泛关注。
把团组织“建”在产业链上
“产业多、企业多、青年多”是宝安的天然优势。凭借这一优势，团区委结合两新党建“三同步”“源头工程”，紧扣改革试点“组织覆盖大幅扩展”的目标要求，创新开展产业链团建工作。团区委机关公务员和街道团工委书记分别联系一类产业链指导建团工作，区、街道、社区均配备来自两新领域的兼职副书记，具体协调产业链建团工作。
位于福海街道的和平社区辖区产业元素丰富，产业链条完整，其中制造业企业众多，常住青年3.5万人，且大部分是产业青年。
该社区团委根据产业链特点，探索在网络与通信、数字创业、智能机器人、激光与增材等产业供应链建立联合团组织，重点将国家级专精特新和“小巨人”企业等主体名单化纳入，形成“区-街-社区-两新-产业链”的五级联动格局，用团建推动上下游企业青年联动，助力青年与企业共成长。目前，和平社区两新领域团组织覆盖大幅扩展，包括大族激光、伟创力、先进半导体等知名企业均已成立团组织。
大族激光是福海街道重点国家级专精特新“小巨人”企业，在福海辖区工作人员有1.6万余人，青年占比约70%。目前，大族激光已先后成立了6个团支部。
一直以来，大族激光高度重视对青年人才的服务与培养，不仅为新入职青年职工提供宿舍免租一年等服务，开展各类政治素养、业务培训，提升“领头雁”履职能力，举办技能竞赛、技术比武等活动，还引导企业青年勇当先锋、共同进步，推行企业品牌志愿服务项目，增强企业青年社会责任感，通过各项多元化的服务和培养措施，为培养高素质青年人才打牢了基础，也为企业发展储备了强大的研发和后备青年人才力量。该公司数控系统研发团队也因此获评第四届“宝安青年五四奖章”集体。
使青年人“聚”在产业链上
“没想到有这么多喜欢舞龙的女生，能结识志同道合的朋友，大家相互帮助，共同进步。”张淑欣是和平社区青年女子舞龙队的成员，在她看来，这不仅是一个“小众”社团，也是青年温暖的家。
这是宝安以团组织为桥梁纽带，积极争取多方资源，凝聚好、服务好产业链上的青年的一个生动缩影。从服务产业青年入手服务企业生产、进而服务产业链建设，才能实现青年、企业、团组织的多赢局面。
宝安竭力激活团组织“神经末梢”，提升团组织服务高质量发展能力，使得服务青年有形有效。围绕青年就业、教育、婚育等急难愁盼问题，打造“社区青年服务品牌矩阵”，通过开展座谈、政策宣讲、交流探访等活动，有计划地向产业链团组织倾斜创新创业、婚恋交友、圆梦计划等共青团资源，保证产业“团建链”建得起来、活得下去、发展得好。
团区委鼓励产业链团组织积极开发大学生实践基地和实习就业岗位，匹配创业就业资源，实现青年与企业双赢。自开展基层改革试点工作以来，和平社区团委共开发8个大学生实践基地，提供了63个实习就业岗位，使年轻人“聚”在产业链上，为企业发展注入源源不断的青春活力，实现青年与企业双赢。
与此同时，和平社区团委围绕青年空间分布、日常交往等特点，建设运营主题鲜明、功能各异的青年社群，搭建团员教育、活动组织、交流分享、议事决策的新平台，持续释放网络“朋友圈”青春活力。
结合社区特点，和平社区团委还组建起青年女子舞龙队、基围文化队、吉他社、和平跑团、爱球一族等特色鲜明、种类多样的青年社团，通过常态化开展竞技活动、组织学习交流，形成了咸水歌《渔家姑娘织网忙》、舞台剧《点亮渔火》等一批品牌节目，大幅提升基层团组织数量和活力，增进团组织联系青年的紧密度、粘合度。
让青年人“为”在产业链上
围绕中心、服务大局始终是共青团的工作主线。宝安各级团组织着力引领青年冲锋在高质量发展最前线，让青年人“为”在产业链上。
2022年，福海街道首个小区青年之家在和平世家小区挂牌成立，总面积100余平方米的空间内设置了沙龙区、青年展示区、谈心室、调解室、漂流书屋、青年自习室、四点半课堂、红领巾学院等功能室，成为700余名小区青少年的共同家园。
梁文瀚是福海街道和平社区党委副书记，也是和平世家小区团支部书记。退伍后，他一直投身于社区工作，积极探索打造社区党建带团建品牌，高质量建设暖蜂驿站、“租客之家”等阵地，努力让服务惠及最广大的普通青年群体，引导青年为推动产业高质量发展澎湃青春动能。
良好的社区建设，是企业留住青年、地方留住企业的重要基础，这是调动产业链力量参与共建共治共享、打造社区治理共同体的基本逻辑。今年以来，和平社区团委广泛建立青年兴趣社团和社区青年议事会，吸纳产业链团组织青年加入，充分发挥其在社会公共事务和基层治理中的积极作用。同时，引导产业链优秀青年人才积极向党、团组织靠拢，引导其成为社区青年工作骨干，并作为各级党代表、人大代表、政协委员、青联委员等后备人选，实现正向激励。
一方面，和平社区团委坚持党建带团建，深入推进已建党组织的“两新”团组织建设，在青年集中的大中型非公企业与新社会组织实现百分百建团，扩大专精特新和“小巨人”企业团组织覆盖面。截至目前，和平社区已成立35个两新团支部，凝聚一大批团员青年骨干。
另一方面，和平社区团委通过实施“青春堡垒”计划，构建“街道-社区-小区”三级阵地体系，挂牌3家企业青年之家，新建1个小区青年之家，依托团属阵地，推动组织体系向基层末梢延伸。
宝安日报记者 何冬英 韩翀 通讯员 团团 贺婷 邹尧元 文/图