读特客户端·深圳新闻网2023年4月23日讯（记者 贺靛婧）就业是最大的民生，与经济发展和社会稳定紧密相连。今年年初，宝安区人力资源局与财政局联合下发《关于实施支持企业稳岗留工若干措施的通知》，在省、市相关政策的基础上，结合宝安区实际，加码推出惠企补贴，自2023年开年到现在，共计为3016家宝安企业发放春节一次性稳岗招工补助1362.39万元，用实打实的举措，降低企业用人成本，促进招工用工，为企业生产经营恢复按下“快进键”。
全力落实惠企举措，为企业纾困解难
宝安是深圳的制造大区、产业大区。据相关数据统计，宝安区商事主体数量达91.51万户，总量在全市各区排名第一，成为“深圳商事主体第一区”。今年第一季度，宝安新登记商事主体2.25万户，同比增长28.51%。企业是高质量发展的基石，服务企业就是服务发展。
今年以来，在疫情防控措施不断优化的背景下，宝安制造业的国内外订单持续增加，重大工程项目加速推进，服务消费持续回暖，这些都使用工需求不断攀升。对此，宝安区及时研判企业岗位用工形势，积极响应《深圳市人力资源和社会保障局关于实施阶段性鼓励用工有关举措的通知》，并在此基础上新增“发放春节一次性稳岗招工补助”措施。对2023年2月环比1月新增社保人数的区“四上”企业，按照2月新增的社保人数给予300元/人的标准，发放春节一次性稳岗招工补助，助力企业稳岗留人，降低用工成本。
通知下发以来，区人力资源局积极会同社保等相关部门，完成宝安区“四上”企业统计，名单内企业社保人数比对、补贴总金额核算与接收补贴社保银行账号核对，补贴资金报批以及补贴发放工作。通过多部门联动办理，帮助企业“免申报、零跑动”一次性享受领取补贴。
宝安区的撑企政策暖到了企业心窝。华生电机（广东）有限公司人力资源部经理刘庆华表示，宝安区出台的相应政策对公司在招工和稳岗方面提供了及时有力的支持，特别是在春节后的招工旺季给公司送来了及时雨。“补贴将用于加大招聘宣传及增设新人入职稳岗奖励，进一步保障公司用工需求，提高新招工人的稳定性。”刘庆华说道。
易力声科技（深圳）有限公司的人力资源经理姚莉莉说道：“3月30日，我们公司的账户上就收到了近16万的补贴。补贴的发放，让我们真正感受到了政府扶持企业、帮助企业的力度和决心，也大大增强了我们渡过现阶段用工难关的信心。”
线下线上齐行动，惠企用工稳就业
政策的温度、实施的力度和服务的速度，推动员工留得下、稳得住，让企业信心足、干劲高。宝安区通过打出惠企用工“组合拳”，持续释放惠企政策、服务红利，为劳动力与用工市场有效对接搭建平台。线下线上齐发力，全力保障稳就业。
为实现劳动力与用工市场有效对接，今年年初，宝安区人力资源局结合广西河池市环江、大化、都安三县劳动力的就业需求，在区内精选了31家管理规范、富有社会责任感的优质企业，到广西举办3场现场招聘，送岗上门。吸引当地求职者近3000人次，达成求职意向815人，匹配5798个就业岗位，包括技术员、操作工、质检、业务员、文员等156个工种。春节期间，为帮助赴宝安务工人员能够如期、顺利、平安返岗，宝安区开通免费“点对点”返岗复工直通车。通过“点对点，一对一，出门进车门，下车进厂门”的直达服务，实现人岗快速对接。
线下发力的同时，区人力资源局还创新地通过线上平台，举办直播荐岗活动。开设“卯兔迎春”暨“南粤春暖”春节云招聘宝安主题专区，持续发布企业招聘信息，提供24小时不间断线上招聘服务。凭借组建专业、健全、成熟的直播运营团队，吸引大批求职者参与，为留深务工人员送上免费“职场能力大提升”线上课程，提升企业人才职场技能，促进企业更高质量发展。2023年以来，宝安区精细策划了各类线上线下公益性招聘活动39场，免费服务企业951家，开发优质就业岗位44970个，全力稳住全区就业形势。