国庆假期最后一天
小伙伴可以收拾好心情
准备节后的工作啦~
节后上班第一天
对于各生产经营单位来说
当然是要确保“安全第一”
跟随深小应
来学习一下 安全知识
节后开工主要危险因素
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假期综合征
受假期影响，人虽然回到工作岗位了，但思想不集中，这就是“假期综合征”。其危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中， 很容易违章操作， 如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。
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现场安全隐患
放假期间，企业机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，易受风雨、潮湿气候的锈蚀或受老鼠的咬蚀等，也可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能， 如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患， 从而导致事故发生。
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超强度抢生产
由于停产停业，导致部分企业订单积压，为了赶进度、抢生产，个别企业 超负荷、超强度、超定员违法生产， 极易导致生产安全事故。
9个不安全行为要规避
节后开工“六个一”要求
（一）企业主要负责人要主持召开一次领导班子安全专题会议；
（二）制定一份周密的复工复产方案；
（三）召开一次全体员工大会；
（四）开展一次全员安全教育；
（五）制定一套应急处置方案；
（六）开展一次全厂性安全检查。
化工行业特殊行业“四令三制”
“四令”：
（一）严格落实动火令；
（二）严格落实动工令；
（三）严格落实复工令；
（四）严格落实停工令。
“三制”：
（一）严格落实有限空间作业票制；
（二）严格落实值班室（中控室）24小时值班制；
（三）严格落实领导带班值班制。
动火作业“三个一律”
一律不准进行交叉作业；
一律清除现场可燃物质；
一律检测可燃气体含量、保持良好通风，严防交叉作业动火引发爆炸、火灾事故。
高处作业“五个必须”
（一）必须培训持证上岗；
（二）必须实行作业审批；
（三）必须做好个人防护；
（四）必须落实工程措施；
（五）必须安排专人监护。
有限空间“七个不准”
（一）未经风险辨识不准作业；
（二）未经审批不准作业；
（三）未经培训演练不准作业；
（四）未经通风和检测合格不准作业；
（五）没有监护不准作业；
（六）未佩戴劳动防护用品不准作业；
（七）电气设备不符合规定不准作业。
节后开工12个注意点
