楼栋长成为居民身边的管家，城中村居民化身志愿者积极参与社区治理；从文明创建到疫情防控，哪里有需要，哪里就有党员的身影；从“一人挑大梁”到“众人拾柴火焰高”，共建共治共享的“同心圆”越画越大。在西乡街道，越来越多的细微变化正彰显着基层治理的温度与智慧。
基层之治，关乎社稷，涉及民生。面对这一课题，如何真正做到“牵一发而动全身”？作为超大型街道，西乡街道的回答是以党建为引领，推动基层管理更加精细、服务更加精准，增加人民群众的幸福感、满意度。今年以来，西乡街道创新城中村党建工作，推出红匠管家、新流塘人梦家园等一系列重点基层党建项目，将党旗插进基层治理的“最后一米”，将服务管理阵地延伸至西乡基层的每个角落。
创新城中村党建
将党的温暖送到千家万户
拥有百万管理人口的西乡街道，城中村数量多达90个，位列全市之首，为了让城市运行的“底盘”更稳更好，西乡街道在原有社区党建工作的基础上更进一步，因势利导，积极探索创新城中村党建模式。
要将党建工作融入城中村，楼栋长是重要纽带。为此，西乡街道充分发挥楼栋长作用，探索“社区党委+物管企业+业主+楼栋长”的城中村党建工作模式，让“党员楼栋长”成为解决民生诉求和矛盾问题的“热心肠”、“主心骨”。
借助网格员的力量，社区党委深入摸排城中村党员，根据摸排情况，指导城中村党小组梳理建立流动党员、在职党员、非在职党员“三张清单”，目前，西乡街道已在6个社区试点创新城中村党建。21个城中村党支部共聚集着402名党员。
党龄36年的华侨新村居民丁育吾对村内的管理非常上心。她既是扎根社区20年的老居民，又是一名跑上跑下的楼栋长。村内居民亲切地称呼她“丁姐”。邻里间闹矛盾，垃圾分类点要调整……居民凡是遇到大小事，都会想到她。
“社区要真正沉下去，多关注辖区内的能人、带头人。”西乡街道党建工作负责人认为，把党员居民培养起来，社区党委的力量也会变强，周围也跟着转起来了。
城中村是生活的小天地，却是干事的大舞台。西乡街道通过把党支部建设到城中村楼栋区块上，让基层党组织触角延伸到每个楼栋、每个家庭，着力构建了以社区党委为责任主体、小区楼栋为管理单元、党员楼栋长为骨干力量的社区治理网络。
突出打造特色品牌
让党建之花在社区绽放
城中村是点，那么社区就是面，点面结合才能激发更大治理效能。为此，西乡街道按照“一社区一特色”的原则，创建“质量过硬，率先示范”的社区党建创新项目。
针对物业小区居民诉求量大的特点，西乡街道在富华、福中福和庄边等社区选取条件成熟小区，由小区党支部组建“红匠管家”服务队，以党员居民为核心，凝聚物业和志愿者等力量。居民需求在哪里，“红匠管家”就跟进到哪里。服务队按照“红黄绿”三个缓急顺序，牵头响应居民的烦心事，做好群众居家维修、社情民意收集、安全隐患巡查、邻里纠纷调解等方面工作。以此为抓手，小区党支部向上对接社区党委，向下团结小区居民，发扬引领作用，解决居民日常生活问题，引导居民商议共治，营造和谐舒心的居住氛围，打通小区党建为民服务的微循环。
在流塘社区，则针对外来人口密集的特点，利用社区内的公配物业打造“新流塘人梦家园”党建引领服务综合体。社区党委推进整合多方资源，依托综合体议事场所，发展巾帼文明宣讲队、志愿服务队、居民议事队等，做到协商于民、协商为民，引导非户籍居民参与社区公共事务。以此为平台，“共享家园”理念得以践行，居民议事自治能力得以提高，归属感和认同感得以增强，温暖互助社区氛围逐步形成。
一个个富有特色的党建项目正在西乡遍地开花，不仅让社区、城中村成为群众最放心、最安心的港湾，也构建起一核多元、协调有序、各方参与、保障有力的党建引领基层治理体系。
厚积薄发，笃行不怠。接下来，西乡街道将坚持创新，将党的工作融入万家灯火，把党的服务送到千家万户，汇聚起建设“湾区都市核心、数字经济高地、山海品质西乡”的强大力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
宝安日报记者 刘杰 通讯员许 嘉晴