读特客户端·深圳新闻网2022年6月8日讯（记者 梁琪琪）6月7日，宝安区人才工作局局长沙亮带队赴前海国际人才港“取经”学习，交流人才服务平台建设先进做法及经验，并就推动宝安、前海两地联动、合作交流等事宜进行了深入探讨。前海管理局组织人事部副部长谭亚岸参加调研。
2021年9月6日，中共中央、国务院印发的《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》，将宝安82.75平方公里城区纳入前海合作区实施范围，赋予了宝安全面深度参与前海开发建设的光荣使命。区第七次党代会报告提出，要全面落实前海合作区深化改革开放重大战略，在服务前海、服务港澳中推动宝安新一轮发展，联动前海释放扩区战略效应，将前海的政策优势与宝安的资源禀赋有机结合。
此次的调研旨在寻求加强两地学习和交流，从更新、更广的角度看待全面深化前海改革开放有关工作，凝聚起前海合作区与宝安两个行政区的强大合力，释放“大前海”的叠加效应和乘数效应，一起干出新业绩、实现新作为，同时为宝安湾区智汇港建设“取经”学习。
调研中，调研组一行实地走访前海国际人才中心、政务服务区、交流座谈区，与相关人员进行深入交流，调研前海创新成果以及国际人才引进与培养的经验、服务平台建设、人才活动开展、人才服务举措、团队运营情况等。
座谈会上，双方就两地在人才发展、优化人才服务中遇到的问题、工作经验等进行探讨。谭亚岸表示，前海国际人才港坚持“以一域服务全局”，以实现“立足前海、辐射湾区、服务国家”为愿景，希望双方以此为契机，加强宝安、前海联动，深化交流合作，整合各方资源，搭建多元平台，共同开创人才工作新局面。
这次参观交流中，调研组一行学习到了前海在人才服务平台建设工作中的宝贵经验。沙亮表示，希望两地能加强机构引进、人才交流、活动开展等方面的联动，释放扩区战略效应，为宝安建设人才强区注入新能量。