读特客户端·深圳新闻网2021年12月15日讯 （记者 贺靛婧 梁琪琪）12月15日，2021年深圳网络盛典在深圳商报大厦举行，宝安区人才工作局获评“‘我为群众办实事’深圳基层工作创新单位”奖项。
宝安因人才而兴，因人才而盛，作为深圳的产业大区，宝安高度重视人才工作。发放人才大礼包、推出人才地图、人才平台、人才卡......11月2日，在第五个“深圳人才日”上，宝安举办系列活动向人才致以节日的祝贺和诚挚的问候，也让更多的人听见宝安爱才、敬才、惜才的强音。宝安区委书记王守睿指出，建设人才高地，就要热切地渴望人才、真诚地礼遇人才、全面地激活人才、紧紧地依靠人才。今天的宝安，是用心用情在求才留才。
日益壮大的人才大军必将是宝安高质量发展的核心引擎。按照宝安人才强区战略部署要求，宝安区人才工作局在引才聚才上做足文章，构筑“三位一体”的人才磁力场，让人才来了不想走、走了还想来。
宝安举行庆祝“深圳人才日”活动
优化政策，搭建“聚才”大舞台
宝安坚持“人才第一资源”理念，以人才需求为导向。通过完善政策措施保障，深入一线倾听人才心声，根据人才需求制定《宝安区凤凰英才计划》，以“创新价值+能力+业绩”为导向，改革人才使用评价方式，坚决破除“四唯”倾向，给予用人单位更多自主权。结合制造业发展需要，制定《宝安区卓越工程师计划》，计划目标3年投入1亿资金，培养引进首席工程师100名、卓越工程师10000名。探索人才评价体系，从人力资本、履历历史、发展潜力、职涯稳定等6个评价维度，人才类型、毕业院校、累计工龄等24个指标层，对人才数据进行深入挖掘，通过标签化、指数化对人才信息进行分解、重构、建模，引入市场化评价机制，从人才成长经历、社会贡献价值、人才发展潜力等进行多维分析，全方位研判高层次人才现状。
宝安区高层次人才发展促进会成立大会顺利举行
细化服务，打造“留才”软环境
宝安区不仅有最优厚的人才政策，更有贴心的人才服务。今年，宝安在人才大数据云图的基础上，重磅推出“宝安人才服务地图”，整合“1+10+10+125”特色人才服务保障体系，引入人才服务地图搜索引擎，建设基于地理信息系统的人才服务点预约功能，打造线上线下服务点联动体系，吸纳更多服务资源上线入图，推动线下网点优化升级，形成“线下一张网线上一张图”宝安人才大服务格局。
另一方面，宝安区联合金融机构重磅推出凤凰英才卡，持卡人才根据黑卡、金卡、银卡、铜卡四个档次享受政务服务绿色通道；专享商事、税务、园区入驻等创业服务，“人才贷”“人才投”“人才保”等金融服务，以及免费乘坐公交、地铁，机场、高铁贵宾礼遇等出行服务，打造优质生活圈。
此外，宝安区积极搭建服务平台，聚焦人才发展的重点、难点、痛点，打造高端人才综合服务平台湾区国际人才港、湾区智汇港，在全区10个街道全面布局“一街道一特色”人才服务站，为人才提供全方位服务。
2021年4月14日，包括外籍院士在内的全市各领域35位高层次人才代表及其家属到宝安中心区参观调研体验“湾区之光”摩天轮
强化宣传，营造“尊才”好氛围
让更多人听见宝安热爱人才、珍惜人才的声音，区人才工作局构建立体传播格局，采取传统媒体和新兴媒体相结合的方式，联合新华社客户端、南方日报、深圳特区报、深圳新闻网、今日头条等主流媒体，建立“多元发布+立体传播”模式，全方位、多角度做好宝安人才宣传。打造精品输出模式，既有专题报道，也有新闻信息和深度报道，还有实时图文、视频等，内容丰富、特色纷呈，时时处处营造尊才爱才的良好环境。为献礼11月1日“深圳人才日”，展现新时代宝安人才精神风貌，区人才工作局通过选取20位人才代表，挖掘其奋斗故事，制作《宝安人才风采录》实体书、拍摄系列视频、开设网上专栏等，通过艰苦奋斗、砥砺奋进的故事，传递拼搏奋斗力量。同时，在深圳新闻网开设“人才强区、圆梦宝安”专题专栏，全网阅读量超过100万次；在今日头条深圳频道、推荐频道，宣传宝安人才工作重点亮点，曝光量超过250万次。