宝安逐步推进职业病防治工作
卫生监督员在企业现场开展监督指导。
为防控新冠肺炎疫情，大部分人逐渐养成出行戴口罩、勤洗手、勤消毒的好习惯。但在我们的职业活动中，你可能会因为身处不同工作岗位、接触不同职业病危害因素而得职业病。
2002年5月1日起施行的《职业病防治法》旨在预防职业病，保护劳动者健康及其相关权益，国家也将每年4月的最后一周定为《职业病防治法》宣传周，今年4月25日至5月1日是第19个《职业病防治法》宣传周。
一、什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，目前在我们国家法定职业病有10大类132种。常见职业病有尘肺病、职业性噪声聋、职业性化学中毒等。导致职业病的危害因素有6大类、459种，包括：物理因素、粉尘、化学因素、生物因素、放射性因素及其他因素。
二、劳动者怀疑自己得了职业病该怎么办？
劳动者怀疑自己得了职业病的，可先到有资质的职业健康体检机构进行咨询和检查，在职业健康检查中被诊断为疑似职业病的，都可以直接到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。
共建健康企业
共享职业健康
那么作为企业要如何开展职业病防治工作呢？在2021年2月1日新实施的《工作场所职业卫生管理规定》中，对用人单位的各项职责做明确规定，主要有以下几个方面：
一、分类开展定期检测工作
主动开展职业病危害因素定期检测是企业的义务，2021年3月12日公布的《建设项目职业病危害风险分类管理目录》明确了不同类型用人单位职业病危害因素定期检测的频次。职业病危害严重的用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害一般的用人单位每三年至少进行一次职业病危害因素检测。各用人单位可以查看《建设项目职业病危害风险分类管理目录》，确定本企业开展定期检测的频次。
二、职业病危害项目主动申报
用人单位工作场所存在职业病危害因素的，应及时、如实在国家职业病危害项目申报系统上主动注册申报，网址为：https://www.zybwhsb.com/。
三、岗前岗中离岗时，做好体检保健康
用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》等有关规定，组织接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。
启航新征程
构建职业健康发展新格局
2020年，宝安区被国家卫健委定为全国16个试点工作地区之一，开展职业卫生分类分级监管执法试点工作，宝安区充分运用互联网手段，建立职业卫生风险预警和评估机制，有效保障劳动者的健康权益，对守法者“无事不扰”，营造良好的法治化营商环境。
宝安区卫生监督所上线“宝安区职业卫生分类分级管理信息系统”，形成辖区内用人单位、监管单位、第三方技术服务机构、劳动者四位一体的信息系统循环，结合“双随机一公开”的日常监督检查，有效实现“非现场检查”与“现场检查”有机结合，精准干预高风险职业病危害重点用人单位，提高监管效能。通过建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理，坚持预防为主、防治结合的方针，逐步推进职业病防治工作，为劳动者的职业健康保驾护航。
宝安日报记者 杨林 通讯员 刘宇航 陈威超 文/图