▲宝安“三员三到三融合”进园区在新安启动试点。

◀福海街道大洋社区党员先锋岗。

习近平总书记要求，要抓好常态化疫情防控措施落地见效。近日，省委组织部印发《关于在常态化疫情防控中持续发挥基层党组织和党员作用的通知》，要求全省基层党组织和党员积极投身统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作。宝安区紧扣社区小区疫情防控常态化特点和规律，组织引导各级党组织和党员常态化发挥战斗堡垒和先锋模范作用，着力构建“党建引领、点面结合、多方联动”的疫情防控新格局。

建强组织体系

打造红色阵地

三级联动，完善责任链条。进一步完善区委统揽全局、街道作为一线指挥部、社区作为一线战斗部的责任链条，每周至少召开一次区、街道、社区视频连线会议，及时了解情况、协调解决问题。同时建立日报制，各社区每天向街道报告，各街道及集中隔离点每天向区社区小区组报告，有事报情况、无事报平安。

关口前移，支部建在一线。在符合条件的物业公司、业委会、居民小组、住宅小区等建立165个党支部；会同151名市派干部成立临时党总支及10个临时党支部，并将市派干部纳入区、街道疫情防控和复工复产工作专班，实行“多方人马、一支队伍”的工作模式，防止“两张皮”；在社区卡口执勤点、物业小区、城中村、集中隔离酒店等建立192个临时党支部，让党旗始终在疫情防控一线高高飘扬。

双向发力，助推复工复产。建立街道党工委、社区党委与企业党组织疫情防控协调机制，一方面成立专项工作组走进企业送服务，另一方面引导企业党组织坚定站在复工复产第一线，推出两新党组织服务企业复工复产“9项措施”。碧头园区党委牵头成立疫情防控及复工复产“共促会”，通过设立先锋组、综合协调组、防疫组等五个小组统筹协调，推动园区企业近500家全部复工复产。

发挥党员作用

带头担当作为

下沉一线，接续战斗。宝安区建立党员干部常态化下沉机制，及时根据疫情防控形势变化支援抗疫一线。为落实市社区小区组加强隔离场所安全管理专题会议部署，迅速抽调一批综合素质高、责任心强、作风过硬的党员干部成立10个现场工作组，并从区直单位、街道选派828名党员下沉到集中隔离酒店第一线。

定点联系，加强指导。建立区直单位党员干部长期定点联系街道社区机制，及时弥补因疫情形势趋缓、部分下沉干部撤离街道社区而带来的工作真空，确保防控工作连续性、稳定性。全区124个社区的1045个封闭管理区均由1名区直单位党员干部定点联系，做到常态化对接指导，及时协调解决存在的困难和问题。

对口帮扶，精准服务。建立“三员三到三融合”工作机制，凝聚发挥151名市派干部的“下沉力量”。市派干部努力当好企业“防疫守护员、政策宣传员、助企服务员”，以“辖区企业联系到、优惠政策宣讲到、困难和需求收集到”全覆盖为目标，将两新组织“两个覆盖”工作和疫情防控、复工复产相融合。目前，共计走访、联系企业12万家。

压实主体责任

织密防控网络

压实物业责任。督促物业管理公司切实“看好自己的门”，加强小区进出口的人员值守，实行“逢人必测”。同时由区住建部门会同各街道组成联合检查组，深入各物业小区进行督查检查。截至目前，全区已约谈12家物业服务企业负责人，对4家物业服务企业启动诚信扣分。

压实业主责任。督促“三小”场所、出租屋业主、二房东切实“管好自己的人”，对新抵深的重点地区人员，第一时间向社区报告，并配合社区做好人员居家健康服务。目前全区居家隔离的70人，均是由业主向社区进行报告的，并在业主的积极配合下进行了居家隔离。

压实企业责任。指导企业制定疫情防控常态化方案及应急预案，尽量减少不必要的人员聚集和集体活动；同时建立健全员工健康管理机制，做好疫情防控技能培训，引导员工加强自我防护及自我监测，一旦出现疑似症状，第一时间报告所在社区和卫生防疫部门。目前，全区已复工企业7万家，其中有5万家落实了相关方案、预算及管理机制。

聚焦防控重点

筑牢安全屏障

聚焦社区卡口，做到一个不漏。持续实施“一问二测三扫码四放行”卡口检查工作模式，落细落实防控工作要求，对初次来深返深的重点地区人员逐一查看健康码、逐一测体温、逐一查验是否持有近7天核酸检测报告、逐一询问其健康状况、逐一纳入网格管理系统，切实守好社区健康“第一道门”。

聚焦重点人群，强化跟踪管控。持续跟踪监测发热门诊就诊者、零售药房购买退烧药人员及其家庭成员，确保潜在感染者第一时间“全发现、全纳管”。截至目前，已累计统计购药人员1806人，并对其中257名有近14天重点地区旅居史的重点人员进行了采样纳管。

聚焦隔离酒店，做好管理服务。严格落实《宝安区集中隔离酒店提级提质管理服务工作方案》，10家集中隔离酒店坚持每日调度、每日检查、“红黄绿”挂图作战、“三必做”规范等工作机制，实现管理服务“提级提质”。众多隔离人员在解除隔离后送来锦旗、感谢信，对隔离期间得到的照顾和关怀表示感谢。

宝安日报记者 何艳 通讯员 王进 王雪冰 文/图